Объявление конкурсов - Прокуратура Курской области
- 1 ноября 2024, 09:54
Прокуратура Курской области проводит отбор кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы главного специалиста (психолога) отдела кадров по срочному служебному контракту (на период отсутствия основного работника).
Квалификационные требования к должности:
Наличие высшего психологического образования, не менее 3 лет опыта практической работы в области психологии.
Гражданский служащий должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»; Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», иные федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
основы психодиагностики личности, организации и проведения исследований социально-психологического климата прокурорских коллективов, индивидуальной и групповой коррекционной работы, психолого-педагогического просвещения различных категорий прокурорских работников;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
Иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени и рабочей нагрузки, разработки проектов организационно-распорядительных, аналитических документов органов прокуратуры, обобщения и распространения передового опыта, качественного проведения профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры и обучение в государственные образовательные организации, для выдвижения на руководящие должности в аппарате прокуратуры и в прокуратуры районов, проведения комплексной работы в прокурорских коллективах с целью изучения социально-психологического климата, стиля руководства, организации и проведения эффективной индивидуальной и групповой работы с различными категориями прокурорских работников;
уметь обеспечить выполнение поставленных руководством задач по психологической работе в интересах повышения эффективности повседневной деятельности органов и учреждений прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста отдела за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Курской области:
соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего;
соблюдает Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;
уведомляет руководство органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Кроме того, он обязан:
прогнозировать уровень психической напряженности у прокурорских работников в ходе осуществления служебной деятельности, а также определять объем необходимой им психологической помощи;
представлять прокурору Курской области, начальнику отдела кадров прокуратуры Курской области необходимые для выполнения их служебных обязанностей выводы и информацию по результатам изучения индивидуально-психологических особенностей и морально-психологического состояния прокурорских работников, морально-психологического климата и социально-психологических процессов в коллективах; представлять указанную информацию руководителям иных структурных подразделений прокуратуры Курской области, прокурорам районного звена, по запросам которых проводилось изучение;
вырабатывать по поручениям прокурора Курской области, начальника отдела кадров прокуратуры Курской области, по запросам руководителей иных структурных подразделений прокуратуры Курской области, прокуроров районного звена психологически обоснованные рекомендации по расстановке кадров, осуществлению воспитательной работы, поддержанию надлежащего морально-психологического состояния кадрового состава, предупреждению психологической перегрузки прокурорских работников, улучшению морально-психологического климата в коллективах органов прокуратуры, формированию благоприятных межличностных отношений, предупреждению неблагоприятных психологических явлений и состояний в коллективах и у прокурорских работников;
осуществлять при необходимости мероприятия по психологической разгрузке прокурорских работников;
проводить психологический анализ конфликтных ситуаций, возникающих в служебной деятельности прокурорских работников, психологических причин текучести кадров, вырабатывать рекомендации по их предотвращению, урегулированию конфликтных ситуаций;
планировать, организовывать и проводить лекции и практические занятия по актуальной психологической проблематике для различных категорий прокурорских работников в целях их обучения специальным знаниям, направленным на поддержание психологической устойчивости, формирование способностей преодолевать усталость, противодействовать негативному психологическому воздействию при осуществлении служебной деятельности, в том числе приемам саморегуляции психического состояния, способам защиты при психологическом давлении;
обеспечивать обратившихся работников органов прокуратуры, пенсионеров прокуратуры квалифицированной психологической помощью;
при необходимости инструктировать и обучать ближайшее социальное окружение лица, которому оказывается психологическая помощь, правилам поведения с ним, способам и формам оказания психологической поддержки;
выполнять иные обязанности.
Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Курской области несет ответственность за: осуществление психологической работы в соответствии с возложенными на него обязанностями; правильное применение психологических методик; объективность данных им психологических заключений, предложений, выводов и рекомендаций.
Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Курской области за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Собеседование на указанную должность в рабочие дни проводится начальником отдела кадров прокуратуры области Кастецкой Л.И. с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13-00 до 14-00) по адресу: 305000, г. Курск, ул. Ленина, д. 23, каб. № 4. Контактный телефон: 55-90-10, 55-90-14. При себе необходимо иметь паспорт.
Для заключения срочного служебного контракта необходимо представить следующие документы:
письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу;
собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
автобиография;
паспорт общегражданский и его копия;
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460; справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
полис обязательного медицинского страхования и его копия;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
копия приказа об увольнении;
копия аттестационного листа по последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Прокуратура
Курской области
Прокуратура Курской области
1 ноября 2024, 09:54
Прокуратура Курской области проводит отбор кандидатов на замещение должности гражданской службы главного специалиста (психолога) отдела кадров по срочному служебному контракту
Прокуратура Курской области проводит отбор кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы главного специалиста (психолога) отдела кадров по срочному служебному контракту (на период отсутствия основного работника).
Квалификационные требования к должности:
Наличие высшего психологического образования, не менее 3 лет опыта практической работы в области психологии.
Гражданский служащий должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»; Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», иные федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
основы психодиагностики личности, организации и проведения исследований социально-психологического климата прокурорских коллективов, индивидуальной и групповой коррекционной работы, психолого-педагогического просвещения различных категорий прокурорских работников;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
Иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени и рабочей нагрузки, разработки проектов организационно-распорядительных, аналитических документов органов прокуратуры, обобщения и распространения передового опыта, качественного проведения профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры и обучение в государственные образовательные организации, для выдвижения на руководящие должности в аппарате прокуратуры и в прокуратуры районов, проведения комплексной работы в прокурорских коллективах с целью изучения социально-психологического климата, стиля руководства, организации и проведения эффективной индивидуальной и групповой работы с различными категориями прокурорских работников;
уметь обеспечить выполнение поставленных руководством задач по психологической работе в интересах повышения эффективности повседневной деятельности органов и учреждений прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста отдела за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Курской области:
соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего;
соблюдает Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;
уведомляет руководство органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Кроме того, он обязан:
прогнозировать уровень психической напряженности у прокурорских работников в ходе осуществления служебной деятельности, а также определять объем необходимой им психологической помощи;
представлять прокурору Курской области, начальнику отдела кадров прокуратуры Курской области необходимые для выполнения их служебных обязанностей выводы и информацию по результатам изучения индивидуально-психологических особенностей и морально-психологического состояния прокурорских работников, морально-психологического климата и социально-психологических процессов в коллективах; представлять указанную информацию руководителям иных структурных подразделений прокуратуры Курской области, прокурорам районного звена, по запросам которых проводилось изучение;
вырабатывать по поручениям прокурора Курской области, начальника отдела кадров прокуратуры Курской области, по запросам руководителей иных структурных подразделений прокуратуры Курской области, прокуроров районного звена психологически обоснованные рекомендации по расстановке кадров, осуществлению воспитательной работы, поддержанию надлежащего морально-психологического состояния кадрового состава, предупреждению психологической перегрузки прокурорских работников, улучшению морально-психологического климата в коллективах органов прокуратуры, формированию благоприятных межличностных отношений, предупреждению неблагоприятных психологических явлений и состояний в коллективах и у прокурорских работников;
осуществлять при необходимости мероприятия по психологической разгрузке прокурорских работников;
проводить психологический анализ конфликтных ситуаций, возникающих в служебной деятельности прокурорских работников, психологических причин текучести кадров, вырабатывать рекомендации по их предотвращению, урегулированию конфликтных ситуаций;
планировать, организовывать и проводить лекции и практические занятия по актуальной психологической проблематике для различных категорий прокурорских работников в целях их обучения специальным знаниям, направленным на поддержание психологической устойчивости, формирование способностей преодолевать усталость, противодействовать негативному психологическому воздействию при осуществлении служебной деятельности, в том числе приемам саморегуляции психического состояния, способам защиты при психологическом давлении;
обеспечивать обратившихся работников органов прокуратуры, пенсионеров прокуратуры квалифицированной психологической помощью;
при необходимости инструктировать и обучать ближайшее социальное окружение лица, которому оказывается психологическая помощь, правилам поведения с ним, способам и формам оказания психологической поддержки;
выполнять иные обязанности.
Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Курской области несет ответственность за: осуществление психологической работы в соответствии с возложенными на него обязанностями; правильное применение психологических методик; объективность данных им психологических заключений, предложений, выводов и рекомендаций.
Главный специалист (психолог) отдела кадров прокуратуры Курской области за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Собеседование на указанную должность в рабочие дни проводится начальником отдела кадров прокуратуры области Кастецкой Л.И. с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13-00 до 14-00) по адресу: 305000, г. Курск, ул. Ленина, д. 23, каб. № 4. Контактный телефон: 55-90-10, 55-90-14. При себе необходимо иметь паспорт.
Для заключения срочного служебного контракта необходимо представить следующие документы:
письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу;
собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
автобиография;
паспорт общегражданский и его копия;
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460; справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
полис обязательного медицинского страхования и его копия;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
копия приказа об увольнении;
копия аттестационного листа по последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).