Трудовые правоотношения

  • 6 августа 2024, 15:57
Областным законом от 10.06.2024 « 75-оз «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Ленинградской области и о внесении изменений в областной закон «Об административных правонарушениях» к гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, отнесены: проживающие на территории Ленинградской области граждане, испытывающие трудности в поиске работы, за исключением инвалидов; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и ищущие работу в течение пяти лет с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации в случае их участия в специальной военной операции; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; трудоспособные граждане, пребывающие в государственных организациях социального обслуживания, включая лиц без определенного места жительства.
  Текст

Установлена квота в размере одного рабочего места для работодателей, представительств и филиалов работодателя, расположенных на территории Ленинградской области, численность работников которых превышает 100 человек.

Определены категории работодателей, в отношении которых квота не устанавливается.

Областной закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.