Прокурор разъясняет

  • 18 августа 2025, 13:58
Выходной 1 сентября: как оформить?
  Текст

Чтобы провести этот день вместе с ребёнком, есть несколько вариантов: Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения. Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем. Отказать в предоставлении отпуска за свой счёт нельзя некоторым категориям сотрудников. Например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим.