Порядок обжалования результатов конкурса - Прокуратура Омской области
Порядок обжалования результатов конкурса
- 24 мая 2021, 03:10
Порядок обжалования результатов конкурсов
Согласно пункту 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112, кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии со статьями 69 и 70 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», индивидуальный служебный спор - неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.
Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров:
- комиссией государственного органа по служебным спорам;
-судом.
Комиссия государственного органа по служебным спорам образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа данного государственного органа и представителя нанимателя.
Учитывая, что в прокуратуре Омской области комиссия по служебным спорам не образована (в связи с отсутствием профсоюзного органа), кандидаты вправе обжаловать решения конкурсной комиссии в судебном порядке.
Порядок обжалования результатов конкурсов
Порядок обжалования результатов конкурсов
Согласно пункту 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112, кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии со статьями 69 и 70 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», индивидуальный служебный спор - неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.
Индивидуальные служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров:
- комиссией государственного органа по служебным спорам;
-судом.
Комиссия государственного органа по служебным спорам образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа данного государственного органа и представителя нанимателя.
Учитывая, что в прокуратуре Омской области комиссия по служебным спорам не образована (в связи с отсутствием профсоюзного органа), кандидаты вправе обжаловать решения конкурсной комиссии в судебном порядке.
Все права защищены