Объявление конкурсов - Прокуратура Орловской области
- 12 сентября 2025, 12:28
Прокуратура Орловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит» или иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Необходимые профессиональные и функциональные знания и умения с учетом сферы и вида деятельности:
- знать методы бюджетного планирования, принципы бюджетного учета и отчетности, основы экономической теории, виды финансовых активов.
- уметь осуществлять подготовку бюджетных ассигнований на планируемый период для органа прокуратуры Российской Федерации; производить анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; осуществлять разработку и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса; проводить инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета.
В соответствии с должностной инструкцией главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Орловской области для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарков связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
3
планировать, организовывать, формировать информацию в системе бухгалтерского учета;
принимать участие в предоставлении бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки; формировать числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводить их счетную и логическую проверку;
принимать к учёту первичные учётные документы о совершённых фактах хозяйственной жизни организации;
вести учет санкционирования расходов и расчетов с поставщиками и подрядчиками;
формировать журналы операций по отражению фактов хозяйственной жизни организации, а также ведомости товарно-материальных ценностей;
зарегистрировать и направить в реестр контрактов сведения об исполнении контрактов;
вести учёт на забалансовых счетах;
принимать участие в составлении месячной, квартальной, годовой, разовой отчетности;
выполнять работу по начислению и выплате заработной платы в установленные сроки;
осуществлять приём и контроль первичной документации (табелей учёта рабочего времени, листов нетрудоспособности, справок, приказов) и подготавливать их к счётной обработке;
отражать на счетах бухгалтерского учёта операции, связанные с начислением заработной платы, надбавок к заработной плате, премий и других видов оплаты труда;
производить начисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
подготавливать данные бухгалтерского учёта для составления отчётности, оформлять их в соответствии с установленным порядком;
формировать и представлять налоговые декларации;
составлять и предоставлять отчётность в фонды;
вести учет санкционирования расходов по заработной плате, отчислений от заработной платы;
составлять, вносить изменения в штатное расписание в программном продукте «Штатное расписание»;
составлять месячные, квартальные отчёты (ф.14 с пояснительной запиской, П-4, 1-Т(ГМС), сведения о численности работников;
вести расчёты с фондом социального страхования;
принимать участие в составлении бюджетной отчетности:
проводить сверку и осуществлять переписку с поставщиками и подрядчиками по предоставленным услугам, работам, товарно-материальным ценностям;
вести учет и расчеты с подотчетными лицами по командировочным, хозяйственным расходам.
4
2.2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Орловской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, выполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество подготовленных документов по финансовому анализу, планированию, организации бухгалтерского учёта и составлению отчётности.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнение служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; отсутствие нарушений Федерального закона от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», приказов Минфина России от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти», от 16.12.2010 №174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; соблюдение служебной дисциплины, соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства прокуратуры области и руководителя отдела; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 часов 00 минут 15 сентября 2025 г., окончание — в 18 часов 00 минут 05 октября 2025 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Орловскойобласти по адресу:
302040, г. Орёл, ул. Красноармейская, 17а
тел./факс: (4862)405623, 436395
Конкурс предполагается провести в период с 28.10.2025 по 03.11.2025 в здании прокуратуры Орловской области по адресу: г.Орел. ул. Красноармейская, 17а.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) заявление о поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в органы прокуратуры Российской Федерации и замещении должности гражданской службы;
5
б) паспорт гражданина Российской Федерации;
в) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
г) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждающие изложенные в ней сведения;
д) документы об образовании и квалификации с приложениями;
е) документы о присуждении ученой степени и присвоении учёного звания (при наличии);
ж) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
з) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
и) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
к) уведомление или свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;
л) полис обязательного медицинского страхования;
м) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
н) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
о) копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
п) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
6
р) характеристика с последнего места работы, службы, учёбы;
с) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;
т) письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуре по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 №448 «Об утверждении правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
ф) четыре цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
Гражданами, проходившими ранее военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на советующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании проводится оценка:
— уровень владения русским языком;
- владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- знание основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
7
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как ответственность, аккуратность, организованность, внимательность, четкость, собранность, усидчивость, доброжелательность, тактичность; способность анализировать и систематизировать большое количество информации, а также заниматься длительное время монотонной кропотливой работой.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте прокуратуры области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прокуратура
Орловской области
Прокуратура Орловской области
12 сентября 2025, 12:28
Информация о повторном объявлении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области
Прокуратура Орловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит» или иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Необходимые профессиональные и функциональные знания и умения с учетом сферы и вида деятельности:
- знать методы бюджетного планирования, принципы бюджетного учета и отчетности, основы экономической теории, виды финансовых активов.
- уметь осуществлять подготовку бюджетных ассигнований на планируемый период для органа прокуратуры Российской Федерации; производить анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; осуществлять разработку и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса; проводить инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета.
В соответствии с должностной инструкцией главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Орловской области для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарков связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
3
планировать, организовывать, формировать информацию в системе бухгалтерского учета;
принимать участие в предоставлении бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки; формировать числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводить их счетную и логическую проверку;
принимать к учёту первичные учётные документы о совершённых фактах хозяйственной жизни организации;
вести учет санкционирования расходов и расчетов с поставщиками и подрядчиками;
формировать журналы операций по отражению фактов хозяйственной жизни организации, а также ведомости товарно-материальных ценностей;
зарегистрировать и направить в реестр контрактов сведения об исполнении контрактов;
вести учёт на забалансовых счетах;
принимать участие в составлении месячной, квартальной, годовой, разовой отчетности;
выполнять работу по начислению и выплате заработной платы в установленные сроки;
осуществлять приём и контроль первичной документации (табелей учёта рабочего времени, листов нетрудоспособности, справок, приказов) и подготавливать их к счётной обработке;
отражать на счетах бухгалтерского учёта операции, связанные с начислением заработной платы, надбавок к заработной плате, премий и других видов оплаты труда;
производить начисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
подготавливать данные бухгалтерского учёта для составления отчётности, оформлять их в соответствии с установленным порядком;
формировать и представлять налоговые декларации;
составлять и предоставлять отчётность в фонды;
вести учет санкционирования расходов по заработной плате, отчислений от заработной платы;
составлять, вносить изменения в штатное расписание в программном продукте «Штатное расписание»;
составлять месячные, квартальные отчёты (ф.14 с пояснительной запиской, П-4, 1-Т(ГМС), сведения о численности работников;
вести расчёты с фондом социального страхования;
принимать участие в составлении бюджетной отчетности:
проводить сверку и осуществлять переписку с поставщиками и подрядчиками по предоставленным услугам, работам, товарно-материальным ценностям;
вести учет и расчеты с подотчетными лицами по командировочным, хозяйственным расходам.
4
2.2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Орловской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, выполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество подготовленных документов по финансовому анализу, планированию, организации бухгалтерского учёта и составлению отчётности.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнение служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; отсутствие нарушений Федерального закона от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», приказов Минфина России от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти», от 16.12.2010 №174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; соблюдение служебной дисциплины, соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства прокуратуры области и руководителя отдела; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 часов 00 минут 15 сентября 2025 г., окончание — в 18 часов 00 минут 05 октября 2025 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Орловскойобласти по адресу:
302040, г. Орёл, ул. Красноармейская, 17а
тел./факс: (4862)405623, 436395
Конкурс предполагается провести в период с 28.10.2025 по 03.11.2025 в здании прокуратуры Орловской области по адресу: г.Орел. ул. Красноармейская, 17а.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) заявление о поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в органы прокуратуры Российской Федерации и замещении должности гражданской службы;
5
б) паспорт гражданина Российской Федерации;
в) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
г) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждающие изложенные в ней сведения;
д) документы об образовании и квалификации с приложениями;
е) документы о присуждении ученой степени и присвоении учёного звания (при наличии);
ж) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
з) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
и) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
к) уведомление или свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;
л) полис обязательного медицинского страхования;
м) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
н) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
о) копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
п) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
6
р) характеристика с последнего места работы, службы, учёбы;
с) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;
т) письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуре по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 №448 «Об утверждении правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
ф) четыре цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
Гражданами, проходившими ранее военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на советующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании проводится оценка:
— уровень владения русским языком;
- владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- знание основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
7
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как ответственность, аккуратность, организованность, внимательность, четкость, собранность, усидчивость, доброжелательность, тактичность; способность анализировать и систематизировать большое количество информации, а также заниматься длительное время монотонной кропотливой работой.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте прокуратуры области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.