Прокурор разъясняет - Прокуратура Орловской области
- 19 апреля 2019, 12:34
Принят и вступил в законную силу Федеральный закон от 01.04.2019 N 48-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".
В новой редакции изложена ст. 1 Федерального закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", которой определены основные понятия. Введено понятие "зарегистрированные лица" - это физлица, которым открыт индивидуальный лицевой счет, "индивидуальный лицевой счет" - это электронный документ, содержащий сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах ПФР. Закреплено, что индивидуальный лицевой счет открывается на каждого гражданина РФ, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории РФ.
Установлено, что сведения об индивидуальном (персонифицированном) учете (ИПУ) предоставляются в форме документа, подтверждающего регистрацию в системе ИПУ, который в свою очередь может быть оформлен в электронном виде, в связи с чем выдача страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) прекращается. Вместе с тем, закреплено, что страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Корреспондирующие изменения в этой части внесены в статьи ТК РФ. Так, в соответствии с абз. 4 ч.1 ст. 65 ТК РФ при трудоустройстве на работу работодателю предоставляется, наряду с паспортом, трудовой книжкой, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
Кроме того законом внесены изменения, касающиеся вопросов регламентирования организации и использования сведений персонифицированного учета не только в целях реализации прав в системе обязательного пенсионного страхования, но и для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.
Прокуратура
Орловской области
Прокуратура Орловской области
19 апреля 2019, 12:34
Комментируем изменения в сфере индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования
Принят и вступил в законную силу Федеральный закон от 01.04.2019 N 48-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".
В новой редакции изложена ст. 1 Федерального закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", которой определены основные понятия. Введено понятие "зарегистрированные лица" - это физлица, которым открыт индивидуальный лицевой счет, "индивидуальный лицевой счет" - это электронный документ, содержащий сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах ПФР. Закреплено, что индивидуальный лицевой счет открывается на каждого гражданина РФ, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории РФ.
Установлено, что сведения об индивидуальном (персонифицированном) учете (ИПУ) предоставляются в форме документа, подтверждающего регистрацию в системе ИПУ, который в свою очередь может быть оформлен в электронном виде, в связи с чем выдача страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) прекращается. Вместе с тем, закреплено, что страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Корреспондирующие изменения в этой части внесены в статьи ТК РФ. Так, в соответствии с абз. 4 ч.1 ст. 65 ТК РФ при трудоустройстве на работу работодателю предоставляется, наряду с паспортом, трудовой книжкой, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
Кроме того законом внесены изменения, касающиеся вопросов регламентирования организации и использования сведений персонифицированного учета не только в целях реализации прав в системе обязательного пенсионного страхования, но и для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.