Объявление конкурсов - Прокуратура Пермского края
Объявление конкурсов
- 7 июля 2025, 15:17
Прокуратура Пермского края проводит конкурсы на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей:
1). Главный специалист отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Пермского края. Квалификационные требования к указанной должности: высшее образование по направлениям подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии» или иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности без предъявления требований к стажу работы.
2). Главный специалист прокуратуры г. Перми. Квалификационные требования к вышеуказанным должностям: высшее образование по направлениям профессионального образования «Юриспруденция», «Правоведение», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иным направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на ведущего специалиста (специалиста) прокуратуры района, без предъявления требований к стажу службы.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 07 по 28 июля 2025 г. по адресу: г. Пермь, ул. Луначарского, 60, в будние дни с 9.00 час. до 17.00 час., в пятницу с 9.00 час. до 16.00 час., обеденный перерыв с 13.00 час. до 14.00 час., телефоны для предварительного согласования времени сдачи документов: (342)-217-53-26, (342)-217-53-43. Предполагаемый период проведения 2 этапа конкурса: с 20 по 26 августа 2025 г. в здании прокуратуры Пермского края по адресу: г. Пермь, ул. Луначарского, 60.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) собственноручно написанное личное заявление (пишется при подаче документов);
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;
в) фотографии размером 3,5 x 4,5 см (цветная без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);
г) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, место их регистрации, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.), отношение к военной службе и т.д.;
д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н, заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
и) сведения об отсутствии судимости;
к) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.
В случае приема лица на должность, связанную с использованием сведений, составляющих государственную тайну, дополнительно представляется медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих работе с указанными сведениями, по установленной форме.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с приложением фотографии. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.
1 Файл
-
вакансия УПС, Пермь июль 2025.docx
О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Прокуратура Пермского края проводит конкурсы на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей:
1). Главный специалист отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Пермского края. Квалификационные требования к указанной должности: высшее образование по направлениям подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии» или иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности без предъявления требований к стажу работы.
2). Главный специалист прокуратуры г. Перми. Квалификационные требования к вышеуказанным должностям: высшее образование по направлениям профессионального образования «Юриспруденция», «Правоведение», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иным направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на ведущего специалиста (специалиста) прокуратуры района, без предъявления требований к стажу службы.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 07 по 28 июля 2025 г. по адресу: г. Пермь, ул. Луначарского, 60, в будние дни с 9.00 час. до 17.00 час., в пятницу с 9.00 час. до 16.00 час., обеденный перерыв с 13.00 час. до 14.00 час., телефоны для предварительного согласования времени сдачи документов: (342)-217-53-26, (342)-217-53-43. Предполагаемый период проведения 2 этапа конкурса: с 20 по 26 августа 2025 г. в здании прокуратуры Пермского края по адресу: г. Пермь, ул. Луначарского, 60.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) собственноручно написанное личное заявление (пишется при подаче документов);
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;
в) фотографии размером 3,5 x 4,5 см (цветная без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);
г) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, место их регистрации, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.), отношение к военной службе и т.д.;
д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н, заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
и) сведения об отсутствии судимости;
к) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.
В случае приема лица на должность, связанную с использованием сведений, составляющих государственную тайну, дополнительно представляется медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих работе с указанными сведениями, по установленной форме.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с приложением фотографии. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.
Все права защищены