Новости прокуратур региона - Прокуратура Пермского края
Новости
- 2 октября 2025, 12:15
- Кудымкарская городская прокуратура
Кудымкарская городская прокуратура Пермского края провела проверку соблюдения на поднадзорной территории трудового законодательства.
Установлено, что в результате конкурсных процедур услуги по уборке помещений административных зданий местного учреждения культуры переданы по договору подряда юридическому лицу. При этом отмечено, что с работниками, непосредственно выполнявшими трудовую функцию на объекте, надлежащим образом не были оформлены трудовые отношения. Нарушались сроки выплаты заработной платы. Специальная оценка условий труда сотрудников не была проведена, им не выдавались средства индивидуальной защиты, необходимые для осуществления трудовой деятельности.
В связи с выявленными нарушениями в адрес юридического лица внесено представление. По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по чч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ч. 1 ст. 5.27.1. КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
Фактическое устранение нарушений трудовых прав работников находится на контроле прокуратуры.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Кудымкарская городская прокуратура
2 октября 2025, 12:15
Прокуратура защитила трудовые права работников предприятия, оказывающего клининговые услуги
Кудымкарская городская прокуратура Пермского края провела проверку соблюдения на поднадзорной территории трудового законодательства.
Установлено, что в результате конкурсных процедур услуги по уборке помещений административных зданий местного учреждения культуры переданы по договору подряда юридическому лицу. При этом отмечено, что с работниками, непосредственно выполнявшими трудовую функцию на объекте, надлежащим образом не были оформлены трудовые отношения. Нарушались сроки выплаты заработной платы. Специальная оценка условий труда сотрудников не была проведена, им не выдавались средства индивидуальной защиты, необходимые для осуществления трудовой деятельности.
В связи с выявленными нарушениями в адрес юридического лица внесено представление. По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по чч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ч. 1 ст. 5.27.1. КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
Фактическое устранение нарушений трудовых прав работников находится на контроле прокуратуры.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai