Объявление конкурсов - Прокуратура Псковской области
- 10 февраля 2025, 09:40
Прокуратура Псковской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.
Квалификационные требования для должности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области: образование - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы и кредит» и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по вакантной должности; без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: личное заявление (заполняется собственноручно); собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с приложением фотографий (размер 3,5х4,5, цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды); автобиографию; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н; четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла); паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия; свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии; копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; полис обязательного медицинского страхования и его копия; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; характеристика с последнего места работы, службы, учебы; справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать; согласие на обработку персональных данных.
В должностные обязанности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области в соответствии с должностным регламентом входят следующие функциональные обязанности:
на основании надлежаще оформленных документов составлять записи в журнале операций №4 («Расчеты с поставщиками и подрядчиками»);
вести расчеты с поставщиками и подрядчиками за оказанные коммунальные услуги, поставленные товарно-материальные ценности, по договорам за техническое обслуживание оборудования и инвентаря, охрану помещений, текущие и капитальные ремонты зданий и помещений, услуги связи;
по данным бухгалтерского учета и отчетности проводить инвентаризацию закрепленных за ней балансовых счетов, ежемесячную сверку остатков по счетам с Главной книгой и расчетными организациями;
составлять акты сверок с поставщиками и подрядчиками;
подготавливать расчеты по соответствующим статьям расходов для составления проекта бюджета на следующий год и их уточнение;
вносить изменения в доведенные лимиты бюджетных обязательств;
участвовать в проведении инвентаризации нефинансовых активов и оформлять материалы инвентаризации;
обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформлять их в установленном порядке для передачи в архив;
формировать и подшивать накопительные ведомости вместе с относящимися к ним документами в соответствии с утвержденной номенклатурой;
обеспечивать надлежащее хранение и ведение журналов регистрации счетов-фактур, договоров и государственных контрактов, книги учета выдачи документов строгой отчетности (доверенностей).
обеспечивать прохождение, сохранность и конфиденциальность документов, в том числе содержащих персональные данные.
Основные права главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право на:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Псковской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.
Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функциональных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Количественные показатели: число проведенных расчетов с поставщиками и подрядчиками за оказанные коммунальные услуги, поставленные товарно-материальны ценности, по договорам за техническое обслуживание оборудования и инвентаря, охрану помещений, текущие и капитальные ремонты зданий и помещений, услуги связи; количество составленных актов сверок с поставщиками и подрядчиками, подготовленных расчетов по соответствующим статьям расходов для составления проекта бюджета на следующий год и их уточнение; число оформленных материалов инвентаризации нефинансовых активов и закрепленных за ней балансовых счетов; количество зарегистрированных счетов-фактур, договоров и государственных контрактов, документов строгой отчетности (доверенностей).
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства отдела прокуратуры области, жалоб на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Прием документов для участия в конкурсе производится с 10 февраля 2025 года по 02 марта 2025 года включительно ежедневно с 09.00 часов до 18.00 часов.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6, кабинет № 120, телефон 69-83-88.
Предварительное тестирование планируется провести 18 марта 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Одновременно для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест по унифицированным заданиям и по тематике профессиональной служебной деятельности, исходя из вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, размещён в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
Индивидуальное собеседование и конкурс планируется провести 21 марта 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Сведения о дате, месте и времени проведения конкурса будут сообщены дополнительно всем кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.
Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Псковской области:
Служебное время:
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Псковской области от 14.11.2016 №783 «Об утверждении Служебного распорядка органов прокуратуры области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих органов прокуратуры Псковской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 40 до 50 процентов; старшей группы – от 20 до 30 процентов; младшей группы – до 20 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения (в должностных окладах): в размере 0,3;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом прокурора Псковской области.
Прокуратура
Псковской области
Прокуратура Псковской области
10 февраля 2025, 09:40
Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Прокуратура Псковской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.
Квалификационные требования для должности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области: образование - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы и кредит» и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по вакантной должности; без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: личное заявление (заполняется собственноручно); собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с приложением фотографий (размер 3,5х4,5, цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды); автобиографию; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н; четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла); паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия; свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии; копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ; справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; полис обязательного медицинского страхования и его копия; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; характеристика с последнего места работы, службы, учебы; справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать; согласие на обработку персональных данных.
В должностные обязанности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области в соответствии с должностным регламентом входят следующие функциональные обязанности:
на основании надлежаще оформленных документов составлять записи в журнале операций №4 («Расчеты с поставщиками и подрядчиками»);
вести расчеты с поставщиками и подрядчиками за оказанные коммунальные услуги, поставленные товарно-материальные ценности, по договорам за техническое обслуживание оборудования и инвентаря, охрану помещений, текущие и капитальные ремонты зданий и помещений, услуги связи;
по данным бухгалтерского учета и отчетности проводить инвентаризацию закрепленных за ней балансовых счетов, ежемесячную сверку остатков по счетам с Главной книгой и расчетными организациями;
составлять акты сверок с поставщиками и подрядчиками;
подготавливать расчеты по соответствующим статьям расходов для составления проекта бюджета на следующий год и их уточнение;
вносить изменения в доведенные лимиты бюджетных обязательств;
участвовать в проведении инвентаризации нефинансовых активов и оформлять материалы инвентаризации;
обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформлять их в установленном порядке для передачи в архив;
формировать и подшивать накопительные ведомости вместе с относящимися к ним документами в соответствии с утвержденной номенклатурой;
обеспечивать надлежащее хранение и ведение журналов регистрации счетов-фактур, договоров и государственных контрактов, книги учета выдачи документов строгой отчетности (доверенностей).
обеспечивать прохождение, сохранность и конфиденциальность документов, в том числе содержащих персональные данные.
Основные права главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право на:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Псковской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.
Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функциональных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Количественные показатели: число проведенных расчетов с поставщиками и подрядчиками за оказанные коммунальные услуги, поставленные товарно-материальны ценности, по договорам за техническое обслуживание оборудования и инвентаря, охрану помещений, текущие и капитальные ремонты зданий и помещений, услуги связи; количество составленных актов сверок с поставщиками и подрядчиками, подготовленных расчетов по соответствующим статьям расходов для составления проекта бюджета на следующий год и их уточнение; число оформленных материалов инвентаризации нефинансовых активов и закрепленных за ней балансовых счетов; количество зарегистрированных счетов-фактур, договоров и государственных контрактов, документов строгой отчетности (доверенностей).
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства отдела прокуратуры области, жалоб на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Прием документов для участия в конкурсе производится с 10 февраля 2025 года по 02 марта 2025 года включительно ежедневно с 09.00 часов до 18.00 часов.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6, кабинет № 120, телефон 69-83-88.
Предварительное тестирование планируется провести 18 марта 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Одновременно для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест по унифицированным заданиям и по тематике профессиональной служебной деятельности, исходя из вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, размещён в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
Индивидуальное собеседование и конкурс планируется провести 21 марта 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Сведения о дате, месте и времени проведения конкурса будут сообщены дополнительно всем кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.
Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Псковской области:
Служебное время:
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Псковской области от 14.11.2016 №783 «Об утверждении Служебного распорядка органов прокуратуры области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих органов прокуратуры Псковской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 40 до 50 процентов; старшей группы – от 20 до 30 процентов; младшей группы – до 20 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения (в должностных окладах): в размере 0,3;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом прокурора Псковской области.