Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - Прокуратура Ростовской области
Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- 21 февраля 2024, 16:54
Аттестационной комиссией прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов в истекшем периоде 2024 года проведено 1 заседание.
20.02.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя начальника управления прокуратуры области.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов и возможности его возникновения не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
Прокуратура Ростовской области
21 февраля 2024, 16:54
Результаты деятельности аттестационной комиссии прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов
Аттестационной комиссией прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов в истекшем периоде 2024 года проведено 1 заседание.
20.02.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя начальника управления прокуратуры области.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов и возможности его возникновения не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
Все права защищены