Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - Прокуратура Ростовской области
- 12 апреля 2024, 12:21
Аттестационной комиссией прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов в истекшем периоде 2024 года проведено 4 заседания.
20.02.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя начальника управления прокуратуры области.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов и возможности его возникновения не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
12.03.2024 рассмотрены представление об осуществлении мер по предупреждению коррупции, о конфликте интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района, полноте и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию; обращение бывшего работника прокуратуры области о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации.
Конфликта интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района в связи с осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника, не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
По итогам рассмотрения обращения бывшего работника признано, что в его служебные обязанности входили и им фактически осуществлялся надзор за соблюдением некоммерческой организацией федеральных законов, а также выполнялись иные функции, возложенные федеральным законодательством на органы прокуратуры.
В целях недопущения возникновения коллизии публичных и частных интересов, выразившихся в возможном конфликте интересов, и недопущении неправомерного использования служебной информации работнику отказано в замещении должности в некоммерческой организации.
19.03.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения представления конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны организационно-практические меры, направленные на предотвращение возможности его возникновения, в том числе путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах. Оснований для применения мер воздействия не установлено, в то же время работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
11.04.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
Признано, что работник не принял меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, не уведомил руководство прокуратуры области об осуществлении его супругой трудовой деятельности на поднадзорной территории. Заместителю прокурора района указано на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов. Выработаны меры профилактического характера.
Прокуратура
Ростовской области
Прокуратура Ростовской области
12 апреля 2024, 12:21
Результаты деятельности аттестационной комиссии прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов
Аттестационной комиссией прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов в истекшем периоде 2024 года проведено 4 заседания.
20.02.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя начальника управления прокуратуры области.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов и возможности его возникновения не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
12.03.2024 рассмотрены представление об осуществлении мер по предупреждению коррупции, о конфликте интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района, полноте и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию; обращение бывшего работника прокуратуры области о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации.
Конфликта интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района в связи с осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника, не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
По итогам рассмотрения обращения бывшего работника признано, что в его служебные обязанности входили и им фактически осуществлялся надзор за соблюдением некоммерческой организацией федеральных законов, а также выполнялись иные функции, возложенные федеральным законодательством на органы прокуратуры.
В целях недопущения возникновения коллизии публичных и частных интересов, выразившихся в возможном конфликте интересов, и недопущении неправомерного использования служебной информации работнику отказано в замещении должности в некоммерческой организации.
19.03.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения представления конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны организационно-практические меры, направленные на предотвращение возможности его возникновения, в том числе путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах. Оснований для применения мер воздействия не установлено, в то же время работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
11.04.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
Признано, что работник не принял меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, не уведомил руководство прокуратуры области об осуществлении его супругой трудовой деятельности на поднадзорной территории. Заместителю прокурора района указано на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов. Выработаны меры профилактического характера.