Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - Прокуратура Ростовской области
- 18 сентября 2024, 22:26
Аттестационной комиссией прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов в истекшем периоде 2024 года проведено 8 заседаний.
20.02.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя начальника управления прокуратуры области.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов и возможности его возникновения не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
12.03.2024 рассмотрены представление об осуществлении мер по предупреждению коррупции, о конфликте интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района, полноте и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию; обращение бывшего работника прокуратуры области о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации.
Конфликта интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района в связи с осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника, не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
По итогам рассмотрения обращения бывшего работника признано, что в его служебные обязанности входили и им фактически осуществлялся надзор за соблюдением некоммерческой организацией федеральных законов, а также выполнялись иные функции, возложенные федеральным законодательством на органы прокуратуры.
В целях недопущения возникновения коллизии публичных и частных интересов, выразившихся в возможном конфликте интересов, и недопущении неправомерного использования служебной информации работнику отказано в замещении должности в некоммерческой организации.
19.03.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения представления конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны организационно-практические меры, направленные на предотвращение возможности его возникновения, в том числе путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах. Оснований для применения мер воздействия не установлено, в то же время работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
11.04.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
Признано, что работник не принял меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, не уведомил руководство прокуратуры области об осуществлении его супругой трудовой деятельности на поднадзорной территории. Заместителю прокурора района указано на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов. Выработаны меры профилактического характера.
16.04.2024 рассмотрены заявление прокурора района о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); представление об осуществлении мер по предупреждению коррупции, о конфликте интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района, полноте и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию.
По результатам рассмотрения заявления прокурора района обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона № 79-ФЗ, признаны объективными и уважительными, оснований для применения мер воздействия не установлено.
Конфликта интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района в связи с осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми может быть связана личная заинтересованность работника, в ходе рассмотрения представления об осуществлении мер по предупреждению коррупции не установлено. Выработаны дополнительные рекомендации, направленные на предотвращение возможности его возникновения путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах, возложения контрольных полномочий на вышестоящих должностных лиц. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
03.07.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения представления конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны организационно-практические меры, направленные на предотвращение возможности его возникновения, в том числе путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах. Оснований для применения мер воздействия не установлено, в то же время работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
29.08.2024 рассмотрено уведомление заместителя прокурора района о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
Признано, что работником уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, подано своевременно. Выработаны меры профилактического характера.
17.09.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой деятельности лицом, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны дополнительные рекомендации, направленные на предотвращение возможности его возникновения, работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
Прокуратура
Ростовской области
Прокуратура Ростовской области
18 сентября 2024, 22:26
Результаты деятельности аттестационной комиссии прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов
Аттестационной комиссией прокуратуры области по соблюдению требований к служебному поведению прокурорских работников и урегулированию конфликта интересов в истекшем периоде 2024 года проведено 8 заседаний.
20.02.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя начальника управления прокуратуры области.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов и возможности его возникновения не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
12.03.2024 рассмотрены представление об осуществлении мер по предупреждению коррупции, о конфликте интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района, полноте и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию; обращение бывшего работника прокуратуры области о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации.
Конфликта интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района в связи с осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника, не установлено. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований.
По итогам рассмотрения обращения бывшего работника признано, что в его служебные обязанности входили и им фактически осуществлялся надзор за соблюдением некоммерческой организацией федеральных законов, а также выполнялись иные функции, возложенные федеральным законодательством на органы прокуратуры.
В целях недопущения возникновения коллизии публичных и частных интересов, выразившихся в возможном конфликте интересов, и недопущении неправомерного использования служебной информации работнику отказано в замещении должности в некоммерческой организации.
19.03.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения представления конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны организационно-практические меры, направленные на предотвращение возможности его возникновения, в том числе путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах. Оснований для применения мер воздействия не установлено, в то же время работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
11.04.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
Признано, что работник не принял меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, не уведомил руководство прокуратуры области об осуществлении его супругой трудовой деятельности на поднадзорной территории. Заместителю прокурора района указано на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов. Выработаны меры профилактического характера.
16.04.2024 рассмотрены заявление прокурора района о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); представление об осуществлении мер по предупреждению коррупции, о конфликте интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района, полноте и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию.
По результатам рассмотрения заявления прокурора района обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона № 79-ФЗ, признаны объективными и уважительными, оснований для применения мер воздействия не установлено.
Конфликта интересов и возможности его возникновения у заместителя прокурора района в связи с осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми может быть связана личная заинтересованность работника, в ходе рассмотрения представления об осуществлении мер по предупреждению коррупции не установлено. Выработаны дополнительные рекомендации, направленные на предотвращение возможности его возникновения путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах, возложения контрольных полномочий на вышестоящих должностных лиц. Оснований для применения мер воздействия не установлено, вместе с тем работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
03.07.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у заместителя прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой и коммерческой деятельности лицами, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения представления конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны организационно-практические меры, направленные на предотвращение возможности его возникновения, в том числе путем закрепления соответствующих положений в организационно-распорядительных документах. Оснований для применения мер воздействия не установлено, в то же время работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.
29.08.2024 рассмотрено уведомление заместителя прокурора района о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
Признано, что работником уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, подано своевременно. Выработаны меры профилактического характера.
17.09.2024 по представлению об осуществлении мер по предупреждению коррупции рассмотрены вопросы наличия конфликта интересов и возможности его возникновения, полноты и достаточности мер по его предотвращению и урегулированию у прокурора района.
Вынесение указанных вопросов обусловлено осуществлением трудовой деятельности лицом, с которыми могла быть связана личная заинтересованность работника.
По результатам рассмотрения конфликта интересов не установлено. Вместе с тем выработаны дополнительные рекомендации, направленные на предотвращение возможности его возникновения, работник предупрежден о необходимости безукоризненного соблюдения антикоррупционных требований. Препятствий к реализации кадровых решений не выявлено.