Объявление конкурсов

  • 11 мая 2022, 21:24
Прокуратура Сахалинской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации начальник отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта
  Текст
Прокуратура Сахалинской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации начальник отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта. В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574, должность начальника отдела в аппарате прокуратуры субъекта РФ относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет Регистрационный номер (код) должности: 17-1-2-031. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция» и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратуры, имеющие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Гражданские служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; правила эксплуатации зданий и сооружений, систему технической и противопожарной безопасности; правила приема, хранения, отпуска и учета товаро-материальных ценностей; правила эксплуатации транспортных средств, порядок их обслуживания; разработка технических заданий, порядок размещения заказов на поставки товаров, оказания услуг, выполнения работы для государственных нужд, разработка смет; составление отчетной документации, ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении органа прокуратуры Российской Федерации; иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов. Начало приема документов для участия в конкурсе 11 мая 2022 г. в 09.00, окончание 31 мая 2022 г. в 18.00. Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Сахалинской области по адресу: 693000, г. Южно-Сахалинск, ул. Чехова 28, кабинеты 4, 9, тел. 8 (4242) 43–63–80, 49-45-17. Время приема: рабочие дни с 9–00 до 18–00, перерыв с 13–00 до 14–00. Конкурс предполагается провести в период с 15 июня 2022 г. по 30 июня 2022 г. в здании прокуратуры Сахалинской области по адресу: 693000, г. Южно-Сахалинск, ул. Чехова 28. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: а) письменное согласие на обработку персональных данных; б) личное заявление (пишется от руки); в) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно); г) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.); д) заверенная копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; е) заверенные копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания; ж) заверенная копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, либо сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66-1 Трудового кодекса Российской Федерации; з) заверенная копия документов воинского учета (все листы военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу) – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; и) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, заключения психоневрологического и наркологического диспансеров; к) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды — строгая); л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации; м) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559 (в программе справка.БК); н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р; о) заверенная копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН); п) заверенная копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Все копии документов должны быть надлежащим образом заверены -нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, выполнение заданий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы. на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информационные материалы: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации». Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Сахалинской области. Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих прокуратуры Сахалинской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9-00 по 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00. Для женщин в соответствии со ст.320 ТК РФ устанавливается сокращенная рабочая неделя продолжительностью 36 часов, продолжительность служебного времени: в понедельник с 09.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 09.00 по 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Денежное содержание гражданского служащего состоит из: 1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью – 7891 руб.; 2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада); 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: от 60 до 90 процентов; 5) ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания; 7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа. Отпуска. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.