Вопрос прокурору - Прокуратура Челябинской области
- 10 июня 2022, 09:20
Отвечает помощник Катав-Ивановского городского прокурора Панасенко И.А.
В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ в случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
В случае неисполнения указанной обязанности работодатель может быть привлечен судебным приставом-исполнителем к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
Непредоставление должником сведений об увольнении с работы,
о новом месте работы также может повлечь административную ответственность по ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ.
Прокуратура
Челябинской области
Прокуратура Челябинской области
10 июня 2022, 09:20
Обязан ли работодатель уведомлять службу судебных приставов об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты? (Катав-Ивановская городская прокуратура)
Отвечает помощник Катав-Ивановского городского прокурора Панасенко И.А.
В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ в случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
В случае неисполнения указанной обязанности работодатель может быть привлечен судебным приставом-исполнителем к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
Непредоставление должником сведений об увольнении с работы,
о новом месте работы также может повлечь административную ответственность по ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ.