Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Крым
- 26 декабря 2023, 19:00
С 01.09.2023 вступили в силу Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами, а также Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н, 767н.
При этом до конца 2024 года работодатель наделен правом осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).
Решение о применении с 01.09.2023 до 31.12.2024 Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем.
Согласно новым Правилам работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.
Кроме того, локальным нормативным актом необходимо установить порядок обеспечения работников СИЗ, который должен включать распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за определенные этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Указанное требование не распространяется на организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства.
Нарушение порядка обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, а также необеспечение работников СИЗ, не отнесенных ко 2 классу, влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наказание в виде предупреждения или административного штрафа: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.; на юридических лиц – до 80 тыс. руб.
Необеспечение работников СИЗ, отнесенными техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу, влечет административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ и наказание в виде штрафа: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей до 30 тыс. руб.; на юридических лиц – до 150 тыс. руб.
Прокуратура
Республики Крым
Прокуратура Республики Крым
26 декабря 2023, 19:00
В 2024 году работодателям необходимо утвердить нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам с учетом единых типовых норм
С 01.09.2023 вступили в силу Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами, а также Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н, 767н.
При этом до конца 2024 года работодатель наделен правом осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).
Решение о применении с 01.09.2023 до 31.12.2024 Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем.
Согласно новым Правилам работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.
Кроме того, локальным нормативным актом необходимо установить порядок обеспечения работников СИЗ, который должен включать распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за определенные этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Указанное требование не распространяется на организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства.
Нарушение порядка обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, а также необеспечение работников СИЗ, не отнесенных ко 2 классу, влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наказание в виде предупреждения или административного штрафа: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.; на юридических лиц – до 80 тыс. руб.
Необеспечение работников СИЗ, отнесенными техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу, влечет административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ и наказание в виде штрафа: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей до 30 тыс. руб.; на юридических лиц – до 150 тыс. руб.