Главное в регионах - Генеральная прокуратура Российской Федерации
Новости
- 16 сентября 2025, 09:00
- Прокуратура Амурской области
Прокуратура Сковородинского района Амурской области провела проверку по обращению работницы школы в связи с незаконным увольнением с занимаемой должности.
Установлено, что в августе 2024 года с женщиной был заключен срочный трудовой договор. При расторжении трудовых отношений процедура увольнения была нарушена.
Так, на основании приказа об увольнении трудовой договор расторгнут в связи с истечением его срока, в то время как в электронную трудовую книжку женщины внесены сведения о расторжении трудового договора по инициативе работника.
Кроме того, на момент увольнения женщина была беременна но вопреки требованиям закона, образовательное учреждение не продлило с ней срок трудового договора.
Прокуратура внесла представление директору образовательной организации, по результатам рассмотрения которого женщина восстановлена на работе в прежней должности, приказ о ее увольнении признан недействительным, внесены изменения в электронную трудовую книжку, ей произведен перерасчет по заработной плате за время вынужденного прогула.
Благодаря вмешательству прокуратуры трудовые права заявителя восстановлены.
Прокуратура
Амурской области
Прокуратура Амурской области
16 сентября 2025, 09:00
В Амурской области после вмешательства прокуратуры беременная женщина восстановлена на работе
Прокуратура Сковородинского района Амурской области провела проверку по обращению работницы школы в связи с незаконным увольнением с занимаемой должности.
Установлено, что в августе 2024 года с женщиной был заключен срочный трудовой договор. При расторжении трудовых отношений процедура увольнения была нарушена.
Так, на основании приказа об увольнении трудовой договор расторгнут в связи с истечением его срока, в то время как в электронную трудовую книжку женщины внесены сведения о расторжении трудового договора по инициативе работника.
Кроме того, на момент увольнения женщина была беременна но вопреки требованиям закона, образовательное учреждение не продлило с ней срок трудового договора.
Прокуратура внесла представление директору образовательной организации, по результатам рассмотрения которого женщина восстановлена на работе в прежней должности, приказ о ее увольнении признан недействительным, внесены изменения в электронную трудовую книжку, ей произведен перерасчет по заработной плате за время вынужденного прогула.
Благодаря вмешательству прокуратуры трудовые права заявителя восстановлены.