Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Башкортостан

На получение единовременного пособия имеют право претендовать фельдшеры, принятые с 1 января 2016 года на работу в фельдшерско-акушерский пункт медицинской организации, входящей в утвержденный Правительством республики перечень неукомплектованных кадрами фельдшерско-акушерских пунктов.

Критерием отбора на предоставление единовременного пособия фельдшеру является наличие следующих документов:

а) диплома об окончании образовательного учреждения среднего профессионального образования;

б) документа о прохождении обязательной последипломной подготовки - копии сертификата по специальности «Лечебное дело»;

в) трудового договора, заключенного с медицинской организацией Республики Башкортостан, предусматривающего обязательство фельдшера проработать в соответствующей медицинской организации Республики Башкортостан не менее 5 лет со дня заключения договора.

Для заключения соглашения фельдшер должен представить в Министерство здравоохранения республики:

а) заявление на предоставление бюджетных ассигнований для выплаты единовременного пособия;

б) копию документа, удостоверяющего личность фельдшера;

в) заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного между фельдшером и медицинской организацией Республики Башкортостан, о трудоустройстве в фельдшерско-акушерский пункт;

г) заверенную работодателем копию трудовой книжки фельдшера;

д) заверенные работодателем копии диплома о профессиональном образовании фельдшера и сертификата специалиста установленного образца.

Ответственность за достоверность поданных документов несет фельдшер.

Основаниями для отказа в заключении соглашения являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременного пособия;

б) несоответствие фельдшера, подавшего заявление о предоставлении единовременного пособия, требованиям Порядка

в) полное освоение средств, предусмотренных Министерству здравоохранения республики в соответствии с бюджетной росписью.