Новости

Прокуроры пресекли нарушения трудовых прав инвалидов
  Текст

В текущем году прокуроры выявили многочисленные нарушения при трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями.

К примеру, в г. Октябрьский индивидуальный предприниматель не создал и не выделил рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу лиц указанной категории.

По данному факту в отношении коммерсанта возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ, в его адрес внесено представление об устранении нарушений.

Прокуратура г. Нефтекамск выявила факт игнорирования руководителем фирмы требований законодательства в части информирования территориального центра занятости населения о наличии вакантных должностей для инвалидов, выполнении квоты для приёма их на работу. В этой связи директор организации привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения представления одно лицо наказано в дисциплинарном порядке.

В Белорецком районе работодатель, получив субсидию в размере 80 тыс. рублей на трудоустройство инвалидов, не сообщил в центр занятости об его увольнении и наличии вакансии для принятия на работу другого незанятого инвалида. Это явилось основанием для возбуждения в отношении коммерческой фирмы административного дела по ч. 2 ст. 15.15.5 КоАП РФ.

По материалам прокуратуры Чекмагушевского района возбуждено уголовное дело по ст. 327 УК РФ по факту предоставления юридическим лицом в центр занятости населения фиктивных документов для возмещения затрат на организацию стажировки. В действительности инвалид не проходил обучение в компании.

Прокуроры принимали меры по защите прав работников-инвалидов на своевременное получение установленной оплаты за труд.

Благодаря вмешательству прокуратуры Бижбулякского района выплачен долг по заработной плате перед инвалидом III группы, работодатель оштрафован на 10 тыс. рублей по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в его адрес внесено представление.

В Белебеевском районе прокуратура пресекла несвоевременный расчет с сотрудниками, половина из которых являются инвалидами по зрению.

По инициативе прокуроров городов и районов восемь работодателей привлечены к административной и дисциплинарной ответственности за нарушение прав инвалидов на особые условия труда в части установления 28-дневного ежегодного отпуска, вместо предусмотренного законодательством 30-дневного.

Всего по результатам проверок в указанной сфере прокурорами выявлено свыше 100 нарушений законодательства, в целях их устранения внесено 67 представлений, возбуждено 57 дел об административных правонарушениях, в суды направлено 2 иска, объявлено 1 предостережение, по материалам прокурорской проверки возбуждено 1 уголовное дело.

 

Распечатать Архив новостей