Новости - Прокуратура Республики Алтай
Новости
- 26 апреля 2021, 12:15
- Прокуратура г.Горно-Алтайска
Прокуратурой города Горно-Алтайска проведена проверка по обращению работников МАДОУ «Детский сад № 14 г. Горно-Алтайска» о нарушении прав работников при организации деятельности образовательной организации.
Установлено, что должностными лицами дошкольного образовательного учреждения в течении длительного периода допускались грубые нарушения норм этики профессионального общения педагогических работников, оскорбления в адрес подчиненных работников. В результате в коллективе сложилась нездоровая психологическая ситуация, из дошкольного учреждения по причине конфликта с заместителем заведующей уволилось 17 человек.
Прокуратурой города в ходе проверки выявлены нарушения федерального законодательства, в части оказания услуг несоответствующих требованиям нормативных правовых актов, не соблюдение Правил пожарной безопасности.
В целях восстановления нарушенных прав работников прокуратурой внесено представление в адрес начальника МУ «Управление образования города Горно-Алтайска», по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, с работниками произведены расчеты на выполненную и неоплаченную работу, приведены в соответствие размеры надбавок, заключены соответствующие договора, договора на оказание платных услуг изменены, устранены нарушения в сфере пожарной безопасности.
По прекращении периода временной нетрудоспособности виновные должностные лица МАДОУ «Детский сад № 14 г. Горно-Алтайска», допустившие нарушения, будут привлечены к дисциплинарной ответственности.
На основании постановлений прокуратуры города Горно-Алтайска руководитель МАДОУ «Детский сад № 14 г. Горно-Алтайска» привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ (нарушение требований пожарной безопасности), по ч. 1 ст. 14.4 КоАП РФ (оказание населению услуг ненадлежащего качества или с нарушением установленных законодательством Российской Федерации требований) по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Прокуратура г.Горно-Алтайска
26 апреля 2021, 12:15
О результатах прокурорской проверки по видеообращению работников детского сада № 14 о нарушении их трудовых прав
Прокуратурой города Горно-Алтайска проведена проверка по обращению работников МАДОУ «Детский сад № 14 г. Горно-Алтайска» о нарушении прав работников при организации деятельности образовательной организации.
Установлено, что должностными лицами дошкольного образовательного учреждения в течении длительного периода допускались грубые нарушения норм этики профессионального общения педагогических работников, оскорбления в адрес подчиненных работников. В результате в коллективе сложилась нездоровая психологическая ситуация, из дошкольного учреждения по причине конфликта с заместителем заведующей уволилось 17 человек.
Прокуратурой города в ходе проверки выявлены нарушения федерального законодательства, в части оказания услуг несоответствующих требованиям нормативных правовых актов, не соблюдение Правил пожарной безопасности.
В целях восстановления нарушенных прав работников прокуратурой внесено представление в адрес начальника МУ «Управление образования города Горно-Алтайска», по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, с работниками произведены расчеты на выполненную и неоплаченную работу, приведены в соответствие размеры надбавок, заключены соответствующие договора, договора на оказание платных услуг изменены, устранены нарушения в сфере пожарной безопасности.
По прекращении периода временной нетрудоспособности виновные должностные лица МАДОУ «Детский сад № 14 г. Горно-Алтайска», допустившие нарушения, будут привлечены к дисциплинарной ответственности.
На основании постановлений прокуратуры города Горно-Алтайска руководитель МАДОУ «Детский сад № 14 г. Горно-Алтайска» привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ (нарушение требований пожарной безопасности), по ч. 1 ст. 14.4 КоАП РФ (оказание населению услуг ненадлежащего качества или с нарушением установленных законодательством Российской Федерации требований) по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).