Объявление конкурсов - Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
- 9 апреля 2024, 17:50
Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
специалиста прокуратуры города Черкесска Карачаево-Черкесской Республики
Начало приема документов для участия в конкурсе 11 апреля 2024 года в 9.00, окончание – 2 мая 2024 года в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Красноармейская, 62, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, Россия, 369000.
Тел.: 8 (8782) 26-75-31.
Документы представляются в прокуратуру Карачаево-Черкесской Республики гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде (prokkchr@rambler.ru).
2 этап конкурса предполагается провести в период с 16 по 31 мая 2024 г. в здании прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики по адресу: ул. Красноармейская, 62, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, Россия, 369000.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) копия военного билета (всех листов) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу; копия послужного списка (при наличии);
ж) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 регистрации по месту жительства в Российской Федерации (т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте, и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), а также справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
и) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное, без уголка, фон – белый, матовая бумага, форма одежды - строгая);
к) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
л) сведения об адресах и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
м) сведения об отсутствии судимости.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования (предварительно будет проводиться психодиагностическое обследование).
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направления подготовки): «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики.
Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований.
Специалист прокуратуры города Черкесска Карачаево-Черкесской Республики обязан: на основании и в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450, вести общее делопроизводство прокуратуры города Черкесска Карачаево-Черкесской Республики;
- регистрировать входящие, исходящие и внутренние документы, обращения в АИК «Надзор-WEB» в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 и организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации; своевременно передавать их на исполнение прокурорским работникам в соответствии с резолюцией руководства, вносить информацию об их движении в АИК «Надзор-WEB», обеспечивать своевременное прохождение и сохранность документов;
- осуществлять пересылку РК документов, согласно адресату и разметке;
- осуществлять поточное сканирование документов, поступающих на бумажных носителях, с учетом требований п. 2.2 временного регламента, прикрепление РК документов их электронных копий и их верификация;
- своевременно передавать обращения работникам прокуратуры, копии обращений соисполнителям, дела, иные документы (с обязательной отметкой в регистрационных карточках АИК «Надзор-WEB»), принимать исполненные документы и передавать их по назначению;
- регистрировать и учитывать ведомственные и другие документы, обращения физических и юридических лиц, взятые на контроль руководством прокуратуры (на контрольных карточках, в книгах учета и в АИК «Надзор-WEB»);
- отправлять исходящую корреспонденцию посредством факсимильной, почтовой связи, электронной почты;
- знакомить с документами согласно резолюции прокурорских работников прокуратуры города Черкесска;
- составлять совместно с прокурором проект номенклатуры дел;
- оформлять в соответствии с установленными правилами делопроизводства номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства:
- группировать исполненные документы в дела, подготавливать и оформлять законченные производством документы для сдачи на государственное хранение и в архив прокуратуры;
- подшивать в номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства исполненные документы, с обязательной отметкой о списании, с проставлением даты и подписи, в надзорные производства и номенклатурные дела;
- составлять описи на дела и надзорные производства структурного подразделения, подлежащие сдаче в архив прокуратуры;
- осуществлять отбор документов на уничтожение, готовить предложения, согласованные с руководителями структурных подразделений, в акты о выделении к уничтожению дел и документов;
- набирать в электронном виде текст документов по поручению руководителя;
- выполнять копировально-множительные работы;
- в период отсутствия одного из гражданских служащих прокуратуры города Черкесска выполнять обязанности отсутствующего сотрудника;
- своевременно передавать на подпись руководителю исполненные документы;
- создавать условия, способствующие эффективной работе руководителя;
- организовывать телефонные переговоры руководства;
- выполнять иную работу по поручению прокурора города Черкесска.
Основные права специалиста прокуратуры города Черкесска регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся делопроизводственной деятельности прокуратуры города Черкесска.
Специалист прокуратуры города Черкесска за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста прокуратуры города Черкесска оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных проектов организационно-распорядительных документов прокуратуры республики, иных служебных документов; число зарегистрированных в АИК «Надзор-WEB» обращений граждан и представителей юридических лиц, служебных и иных документов; выявленных нарушений Инструкции по делопроизводству, Инструкции по обеспечению режима секретности; принятых мер по устранению выявленных нарушений; проведенных мероприятий по профилактике нарушений требований указанных инструкций.
Качественные показатели: надлежащий контроль за учетом и прохождением корреспонденции, в том числе документов особого контроля; своевременность принятых мер по устранению выявленных нарушений Инструкции по делопроизводству и Инструкции по обеспечению режима секретности; принятых мер по профилактике таких нарушений; эффективность взаимодействия со структурными подразделениями аппарата прокуратуры республики и другими горрайпрокуратурами; своевременность и качество подготовки и обработки служебных документов, исполнения поручений прокуратуры республики и руководства прокуратуры города, организационно-распорядительных документов прокуратуры республики и прокуратуры города; отсутствие претензий прокуратуры республики, руководства прокуратуры города к исполнению должностных обязанностей и жалоб на результаты профессиональной служебной деятельности.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре
Карачаево-Черкесской Республики:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 90 % должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Прокуратура
Карачаево-Черкесской Республики
Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
9 апреля 2024, 17:50
О проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Карачаево-Черкесской Республики
Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
специалиста прокуратуры города Черкесска Карачаево-Черкесской Республики
Начало приема документов для участия в конкурсе 11 апреля 2024 года в 9.00, окончание – 2 мая 2024 года в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Красноармейская, 62, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, Россия, 369000.
Тел.: 8 (8782) 26-75-31.
Документы представляются в прокуратуру Карачаево-Черкесской Республики гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде (prokkchr@rambler.ru).
2 этап конкурса предполагается провести в период с 16 по 31 мая 2024 г. в здании прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики по адресу: ул. Красноармейская, 62, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, Россия, 369000.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) копия военного билета (всех листов) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу; копия послужного списка (при наличии);
ж) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 регистрации по месту жительства в Российской Федерации (т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте, и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), а также справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
и) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное, без уголка, фон – белый, матовая бумага, форма одежды - строгая);
к) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
л) сведения об адресах и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
м) сведения об отсутствии судимости.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования (предварительно будет проводиться психодиагностическое обследование).
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направления подготовки): «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики.
Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований.
Специалист прокуратуры города Черкесска Карачаево-Черкесской Республики обязан: на основании и в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450, вести общее делопроизводство прокуратуры города Черкесска Карачаево-Черкесской Республики;
- регистрировать входящие, исходящие и внутренние документы, обращения в АИК «Надзор-WEB» в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 и организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации; своевременно передавать их на исполнение прокурорским работникам в соответствии с резолюцией руководства, вносить информацию об их движении в АИК «Надзор-WEB», обеспечивать своевременное прохождение и сохранность документов;
- осуществлять пересылку РК документов, согласно адресату и разметке;
- осуществлять поточное сканирование документов, поступающих на бумажных носителях, с учетом требований п. 2.2 временного регламента, прикрепление РК документов их электронных копий и их верификация;
- своевременно передавать обращения работникам прокуратуры, копии обращений соисполнителям, дела, иные документы (с обязательной отметкой в регистрационных карточках АИК «Надзор-WEB»), принимать исполненные документы и передавать их по назначению;
- регистрировать и учитывать ведомственные и другие документы, обращения физических и юридических лиц, взятые на контроль руководством прокуратуры (на контрольных карточках, в книгах учета и в АИК «Надзор-WEB»);
- отправлять исходящую корреспонденцию посредством факсимильной, почтовой связи, электронной почты;
- знакомить с документами согласно резолюции прокурорских работников прокуратуры города Черкесска;
- составлять совместно с прокурором проект номенклатуры дел;
- оформлять в соответствии с установленными правилами делопроизводства номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства:
- группировать исполненные документы в дела, подготавливать и оформлять законченные производством документы для сдачи на государственное хранение и в архив прокуратуры;
- подшивать в номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства исполненные документы, с обязательной отметкой о списании, с проставлением даты и подписи, в надзорные производства и номенклатурные дела;
- составлять описи на дела и надзорные производства структурного подразделения, подлежащие сдаче в архив прокуратуры;
- осуществлять отбор документов на уничтожение, готовить предложения, согласованные с руководителями структурных подразделений, в акты о выделении к уничтожению дел и документов;
- набирать в электронном виде текст документов по поручению руководителя;
- выполнять копировально-множительные работы;
- в период отсутствия одного из гражданских служащих прокуратуры города Черкесска выполнять обязанности отсутствующего сотрудника;
- своевременно передавать на подпись руководителю исполненные документы;
- создавать условия, способствующие эффективной работе руководителя;
- организовывать телефонные переговоры руководства;
- выполнять иную работу по поручению прокурора города Черкесска.
Основные права специалиста прокуратуры города Черкесска регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся делопроизводственной деятельности прокуратуры города Черкесска.
Специалист прокуратуры города Черкесска за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста прокуратуры города Черкесска оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных проектов организационно-распорядительных документов прокуратуры республики, иных служебных документов; число зарегистрированных в АИК «Надзор-WEB» обращений граждан и представителей юридических лиц, служебных и иных документов; выявленных нарушений Инструкции по делопроизводству, Инструкции по обеспечению режима секретности; принятых мер по устранению выявленных нарушений; проведенных мероприятий по профилактике нарушений требований указанных инструкций.
Качественные показатели: надлежащий контроль за учетом и прохождением корреспонденции, в том числе документов особого контроля; своевременность принятых мер по устранению выявленных нарушений Инструкции по делопроизводству и Инструкции по обеспечению режима секретности; принятых мер по профилактике таких нарушений; эффективность взаимодействия со структурными подразделениями аппарата прокуратуры республики и другими горрайпрокуратурами; своевременность и качество подготовки и обработки служебных документов, исполнения поручений прокуратуры республики и руководства прокуратуры города, организационно-распорядительных документов прокуратуры республики и прокуратуры города; отсутствие претензий прокуратуры республики, руководства прокуратуры города к исполнению должностных обязанностей и жалоб на результаты профессиональной служебной деятельности.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре
Карачаево-Черкесской Республики:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 90 % должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.