Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Карелия
- 24 сентября 2013, 11:53
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 сентября 2013 года № 802 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100» в «Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан» внесено дополнение, согласно которому матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Данное постановление принято в связи с правовой позицией, высказанной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 27 января 2011 года № 179-О-П. Судом была признана необоснованной дифференциация размеров указанных выше пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы. В этой связи соответствующие изменения были внесены в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», которые вступили в силу с 19 мая 2013 года.
До внесения изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» указанным выше женщинам пособие по уходу за ребенком выплачивалось в фиксированных размерах. При этом женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, такое пособие выплачивалось в размере 40 процентов среднего заработка.
Прокуратура
Республики Карелия
Прокуратура Республики Карелия
24 сентября 2013, 11:53
Разъяснение законодательства: Пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет исчисляться исходя из среднего заработка
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 сентября 2013 года № 802 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100» в «Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан» внесено дополнение, согласно которому матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Данное постановление принято в связи с правовой позицией, высказанной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 27 января 2011 года № 179-О-П. Судом была признана необоснованной дифференциация размеров указанных выше пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы. В этой связи соответствующие изменения были внесены в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», которые вступили в силу с 19 мая 2013 года.
До внесения изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» указанным выше женщинам пособие по уходу за ребенком выплачивалось в фиксированных размерах. При этом женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, такое пособие выплачивалось в размере 40 процентов среднего заработка.