Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Карелия
- 27 июля 2012, 12:14
Прокуратура республики разъясняет, что при поступлении обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы вправе незамедлительно провести внеплановую выездную проверку (ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласование проведения такой проверки с органами прокуратуры не требуется.
Предварительное уведомление работодателя о ее проведении не допускается.
Напоминаем, что за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок или уклонение от таких проверок, невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства предусмотрена административная ответственность (ст.19.4, 19.4.1, 19.5 КоАП РФ).
Прокуратура
Республики Карелия
Прокуратура Республики Карелия
27 июля 2012, 12:14
Разъяснение законодательства: для проведения органами Федеральной службы по труду и занятости внеплановых проверок по фактам нарушения трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, предварительное согласование такой проверки с прокуратурой не требуется
Прокуратура республики разъясняет, что при поступлении обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы вправе незамедлительно провести внеплановую выездную проверку (ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласование проведения такой проверки с органами прокуратуры не требуется.
Предварительное уведомление работодателя о ее проведении не допускается.
Напоминаем, что за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок или уклонение от таких проверок, невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства предусмотрена административная ответственность (ст.19.4, 19.4.1, 19.5 КоАП РФ).