Новости - Прокуратура Республики Коми
Новости
- 29 октября 2024, 08:48
- Ухтинская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях
Ухтинская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Коми провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст. 64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокуратура установила, что в апреле 2022 года в ИК-19 принята на работу на должность специалиста по кадрам отдела кадров и работы с личным составом сотрудница, ранее замещавшая должность ведущего специалиста-эксперта отдела кадров и безопасности межрайонного налогового органа.
Руководству исправительного учреждения прокуратура внесла представление, которое находится на рассмотрении.
Ухтинская спецпрокуратура возбудила в отношении ФКУ ИК-19 дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировой судья Пионергорского судебного участка г. Ухты, рассмотрев представленные прокуратурой материалы, привлек учреждение к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Ухтинская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях
29 октября 2024, 08:48
По постановлению Ухтинского спецпрокурора учреждение привлечено к административной ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства
Ухтинская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Коми провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст. 64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокуратура установила, что в апреле 2022 года в ИК-19 принята на работу на должность специалиста по кадрам отдела кадров и работы с личным составом сотрудница, ранее замещавшая должность ведущего специалиста-эксперта отдела кадров и безопасности межрайонного налогового органа.
Руководству исправительного учреждения прокуратура внесла представление, которое находится на рассмотрении.
Ухтинская спецпрокуратура возбудила в отношении ФКУ ИК-19 дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировой судья Пионергорского судебного участка г. Ухты, рассмотрев представленные прокуратурой материалы, привлек учреждение к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.