Поиск по новостям - Прокуратура Республики Татарстан
Новости
- 14 октября 2020, 09:05
- Чистопольская городская прокуратура
Чистопольская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.
Установлено, что работодатель не заключил трудовой договор с работником, работавшим в должности продавца с 28 июня по 8 августа 2020 года. Кроме того, предприниматель не внес в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении, а также в полном объеме не выплатил работнику заработную плату.
По закону при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе с ведома работодателя.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Постановление с материалами проверки направлено в Государственную инспекцию труда Республики Татарстан для рассмотрения по существу.
В адрес индивидуального предпринимателя также внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.
Рубрики
Новости прокуратур районовЧистопольская городская прокуратура пресекла нарушения трудового законодательства
Чистопольская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.
Установлено, что работодатель не заключил трудовой договор с работником, работавшим в должности продавца с 28 июня по 8 августа 2020 года. Кроме того, предприниматель не внес в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении, а также в полном объеме не выплатил работнику заработную плату.
По закону при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе с ведома работодателя.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Постановление с материалами проверки направлено в Государственную инспекцию труда Республики Татарстан для рассмотрения по существу.
В адрес индивидуального предпринимателя также внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.
Все права защищены