Новости - Прокуратура Чеченской Республики
Новости
- 20 декабря 2023, 10:32
- Прокуратура Чеченской Республики
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», вступающий в силу с 01.01.2024 (за исключением отдельных положений), предусматривает новое правовое регулирование отношений в сфере занятости населения с учетом современного состояния рынка труда и сложившейся системы мер государственной поддержки граждан, ищущих работу. Одновременно поэтапно период до 01.01.2025 признаются утратившими силу положения Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Названным Федеральным законом, в частности, определяются основные понятия в сфере содействия занятости населения, в том числе такие понятия, как «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, находящиеся под риском увольнения», устанавливаются полномочия органов публичной власти в сфере занятости населения, основания признания граждан безработными.
Систематизируются меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления, закрепляются специальные меры государственной поддержки, направленные на содействие занятости инвалидов, лиц, завершивших прохождение военной службы, молодежи.
Устанавливаются минимальная и максимальная величины пособия по безработице и условие об их ежегодной индексации с учетом индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Так, размер минимальной величины пособия по безработице будет составлять 1 тыс. 500 руб., а максимальной - 12 тыс. 792 руб.
Кроме того, предусматривается, что работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников.
Также регламентируются вопросы организации и деятельности органов службы занятости, в том числе вводятся новые процедуры работы этих органов с гражданами, ищущими работу (анкетирование, профилирование и составление индивидуального плана содействия занятости), определяется порядок взаимодействия органов службы занятости с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями и другими организациями.
Прокуратура
Чеченской Республики
Прокуратура Чеченской Республики
20 декабря 2023, 10:32
Принят Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации»
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», вступающий в силу с 01.01.2024 (за исключением отдельных положений), предусматривает новое правовое регулирование отношений в сфере занятости населения с учетом современного состояния рынка труда и сложившейся системы мер государственной поддержки граждан, ищущих работу. Одновременно поэтапно период до 01.01.2025 признаются утратившими силу положения Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Названным Федеральным законом, в частности, определяются основные понятия в сфере содействия занятости населения, в том числе такие понятия, как «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, находящиеся под риском увольнения», устанавливаются полномочия органов публичной власти в сфере занятости населения, основания признания граждан безработными.
Систематизируются меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления, закрепляются специальные меры государственной поддержки, направленные на содействие занятости инвалидов, лиц, завершивших прохождение военной службы, молодежи.
Устанавливаются минимальная и максимальная величины пособия по безработице и условие об их ежегодной индексации с учетом индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Так, размер минимальной величины пособия по безработице будет составлять 1 тыс. 500 руб., а максимальной - 12 тыс. 792 руб.
Кроме того, предусматривается, что работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников.
Также регламентируются вопросы организации и деятельности органов службы занятости, в том числе вводятся новые процедуры работы этих органов с гражданами, ищущими работу (анкетирование, профилирование и составление индивидуального плана содействия занятости), определяется порядок взаимодействия органов службы занятости с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями и другими организациями.