Документы - Прокуратура Красноярского края
- 20 апреля 2020, 15:26
Список документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности федеральной государственной гражданской службы
в прокуратуре Красноярского края
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; автобиографию; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по форме 001-ГС/у, справки психиатра, нарколога); характеристики (с места учебы, прохождения практики, последнего места работы); по две фотографии 3,5*4,5 и 4*6, выполненные на матовой фотобумаге (документальное фото) в цветном изображении, белый фон, без уголка; иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Информация
о порядке обжалования решения конкурсной комиссии
Согласно положений статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктов 13, 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, а также кандидат, участвующий в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
На основании статьи 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» индивидуальные служебные споры рассматриваются комиссией государственного органа по служебным спорам и судом.
Приказом прокурора Красноярского края от 04.07.2017 № 3-пк в прокуратуре края образована комиссия по служебным спорам, утверждено Положение о комиссии.
Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров, не урегулированных между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу в прокуратуру Красноярского края или ранее состоявшим на гражданской службе в прокуратуре Красноярского края, разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
Прокуратура
Красноярского края
Прокуратура Красноярского края
20 апреля 2020, 15:26
Список документов для участия в конкурсе
Список документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности федеральной государственной гражданской службы
в прокуратуре Красноярского края
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; автобиографию; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по форме 001-ГС/у, справки психиатра, нарколога); характеристики (с места учебы, прохождения практики, последнего места работы); по две фотографии 3,5*4,5 и 4*6, выполненные на матовой фотобумаге (документальное фото) в цветном изображении, белый фон, без уголка; иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Информация
о порядке обжалования решения конкурсной комиссии
Согласно положений статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктов 13, 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, а также кандидат, участвующий в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
На основании статьи 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» индивидуальные служебные споры рассматриваются комиссией государственного органа по служебным спорам и судом.
Приказом прокурора Красноярского края от 04.07.2017 № 3-пк в прокуратуре края образована комиссия по служебным спорам, утверждено Положение о комиссии.
Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров, не урегулированных между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу в прокуратуру Красноярского края или ранее состоявшим на гражданской службе в прокуратуре Красноярского края, разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.