Прокурор разъясняет - Прокуратура Красноярского края
- 5 июля 2023, 08:00
Прокуратура Березовского района разъясняет:
В силу требований абз.2 п.2 ст.25 Закона о занятости при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в орган службы занятости населения в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Форма предоставления указанных сведений установлена Приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24.
Отчет представляется в орган службы занятости населения субъекта, по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.
Обращаем внимание, что за непредставление или несвоевременное представление таких сведений в орган службы занятости населения предусмотрена ответственность, установленная ст.19.7 КоАП РФ и предусмотрено наказание в виде предупреждение или наложение административного штрафа: на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Прокуратура
Красноярского края
Прокуратура Красноярского края
5 июля 2023, 08:00
Об обязанности работодателя предоставлять сведения в ЦЗН (Прокуратура Березовского района)
Прокуратура Березовского района разъясняет:
В силу требований абз.2 п.2 ст.25 Закона о занятости при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в орган службы занятости населения в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Форма предоставления указанных сведений установлена Приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24.
Отчет представляется в орган службы занятости населения субъекта, по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.
Обращаем внимание, что за непредставление или несвоевременное представление таких сведений в орган службы занятости населения предусмотрена ответственность, установленная ст.19.7 КоАП РФ и предусмотрено наказание в виде предупреждение или наложение административного штрафа: на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.