Прокурор разъясняет - Прокуратура Красноярского края
- 10 января 2024, 08:15
С 01.01.2024, за исключением отдельных положений, вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», которым устанавливаются обновленные основы государственной политики в данной сфере. Действующее регулирование в области занятости населения будет отменяться постепенно до 01.05.2025.
Основные особенности нового регулирования в сфере занятости населения в сравнении со старым:
- дано более четкое разграничение категорий граждан: зарегистрированные в целях поиска подходящей работы и безработные, которого не было в предыдущем Законе о занятости;
- право на регистрацию в качестве безработного получили граждане зарегистрированные по месту пребывания в субъекте Российской Федерации, ранее такое право имели только граждане, имеющие регистрацию по месту жительства, что позволяет более гибко оказывать помощь заявителям;
- новым законом установлен индивидуальный подход к определению подходящей работы гражданину, а также критерии для ее определения, в отличие от старого закона, использующего обобщенный подход для определения подходящей работы;
- изменено установление квоты для приема инвалидов. Теперь квота устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников для работодателей, у которых численность работников превышает 35 человек, ранее такой размер квоты устанавливался для численности работников, превышающих 100 человек;
- согласно новому закону работодатель информирует не только о принятии решений о ликвидации организации (прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем), о сокращении численности или штата работников организации (индивидуального предпринимателя) и т.п., но и об изменении или отмене таких решений.
Прокуратура
Красноярского края
Прокуратура Красноярского края
10 января 2024, 08:15
Новое в законодательстве о занятости (Прокуратура Козульского района)
С 01.01.2024, за исключением отдельных положений, вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», которым устанавливаются обновленные основы государственной политики в данной сфере. Действующее регулирование в области занятости населения будет отменяться постепенно до 01.05.2025.
Основные особенности нового регулирования в сфере занятости населения в сравнении со старым:
- дано более четкое разграничение категорий граждан: зарегистрированные в целях поиска подходящей работы и безработные, которого не было в предыдущем Законе о занятости;
- право на регистрацию в качестве безработного получили граждане зарегистрированные по месту пребывания в субъекте Российской Федерации, ранее такое право имели только граждане, имеющие регистрацию по месту жительства, что позволяет более гибко оказывать помощь заявителям;
- новым законом установлен индивидуальный подход к определению подходящей работы гражданину, а также критерии для ее определения, в отличие от старого закона, использующего обобщенный подход для определения подходящей работы;
- изменено установление квоты для приема инвалидов. Теперь квота устанавливается в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников для работодателей, у которых численность работников превышает 35 человек, ранее такой размер квоты устанавливался для численности работников, превышающих 100 человек;
- согласно новому закону работодатель информирует не только о принятии решений о ликвидации организации (прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем), о сокращении численности или штата работников организации (индивидуального предпринимателя) и т.п., но и об изменении или отмене таких решений.