Объявление конкурсов - Прокуратура Приморского края
- 9 сентября 2024, 11:46
Прокуратура Приморского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Главного специалиста прокуратуры ЗАТО города Фокино Приморского края
Квалификационные требования к должности главного специалиста прокуратуры ЗАТО города Фокино Приморского края:
Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Психология» и другие, либо иное направление подготовки (специальность), соответствующего функциям и конкретным задачам области профессиональной служебной деятельности; без предъявления требований к стажу.
Базовые знания, которыми должен обладать главный специалист отдела:
а) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
в) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
г) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера.
Базовые, профессиональные и функциональные знания и умения:
- умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; основы делопроизводства; навыки работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владеть приемами межличностных отношений; обеспечивать профессиональную и исполнительскую дисциплину, а также соответствие своего поведения общепринятым в коллективе нормам; знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; применять механизмы противодействия коррупции при прохождении государственной гражданской службы;
Основные права главного специалиста регулируются статьёй 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право:
- знакомиться с приказами, указаниями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Приморского края, относящимися к предмету его деятельности;
- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, совершенствованию своей деятельности;
- повышать квалификацию и проходить переподготовку в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.
Главный специалист за нарушение законодательства Российской Федерации, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, разглашение сведений, содержащих государственную и иную охраняемую федеральным законодательством тайну, а также в случае исполнения неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Должностные обязанности согласно должностному регламенту: ведение делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утверждённой приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450; подготовка статистических и справочных материалов по вопросам, относящимся к компетенции государственного служащего; организация архивной работы, участие в составе комиссий в проведении экспертизы ценностей документов, составление протоколы совещаний, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок; участие в формировании актуальной базы данных АИК «Надзор»; осуществление регистрации всех входящих, исходящих и внутренних документов в АИК «Надзор», а также ввод сведений в регистрационную карточку; оформление документов в номенклатурные дела, надзорные (наблюдательные) производства, а также учет движения всех производств; осуществление контроля за правильностью оформления документов; ведение карточек учета движения надзорных производств, осуществление копировально-множительных работ; обеспечение сохранности всех служебных документов; организация оперативного хранения документов, подготовка документов для передачи в архив, а также подготовку к уничтожению документов с истекшими сроками хранения с составлением соответствующих описей и актов и др.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
При оценке деятельности должны учитываться следующие количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных и зарегистрированных служебных документов, сформированных и подшитых надзорных производств и номенклатурных дел; общее число обработанных единиц хранения архивных документов и т.д.
Качественные показатели: профессиональная компетентность, подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок; соблюдение установленных сроков составления документов; отсутствие жалоб и.т.д.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Приморского края по адресу: Океанский проспект, д. 19 а, г. Владивосток, 690000, каб. 1. Справочная информация по тел. 240-44-90.
Начало приёма документов 10.09.2024 в 9 часов 00 минут, окончание – 04.10.2024 в 18 часов 00 минут.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 28.10.2024 в здании прокуратуры Приморского края: Океанский проспект, д. 19, г. Владивосток.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется собственноручно);
- заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
- автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (свойственниках), их ФИО (в том числе изменённые фамилия, имя, отчество), полностью дата и место рождения, образование, место работы и должность супруга, отца, матери, братьев, сестёр, детей, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- паспорт общегражданский и его копия;
- копия трудовой книжки;
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении учёной степени, учёного звания (при наличии);
- документы воинского учёта для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приёме на федеральную государственную гражданскую службу, а также на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; полис обязательного медицинского страхования и их копии;
- копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 12 2009 № 984н, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- характеристика с последнего места работы, службы, учёбы;
- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в установленном порядке и по форме;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- согласие на обработку персональных данных.
Сообщение о результатах конкурса направляется кандидатам в 7-ми дневный срок.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую кандидат претендует.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием, простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствовавших на заседании комиссии.
Результаты конкурса могут быть обжалованы в судебном порядке.
Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, указанные в ст. 52 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определённых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии в соответствии со ст. 53 названного закона, компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.
Прокуратура
Приморского края
Прокуратура Приморского края
9 сентября 2024, 11:46
И Н Ф О Р М А Ц И Я о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры ЗАТО города Фокино Приморского края
Прокуратура Приморского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Главного специалиста прокуратуры ЗАТО города Фокино Приморского края
Квалификационные требования к должности главного специалиста прокуратуры ЗАТО города Фокино Приморского края:
Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Психология» и другие, либо иное направление подготовки (специальность), соответствующего функциям и конкретным задачам области профессиональной служебной деятельности; без предъявления требований к стажу.
Базовые знания, которыми должен обладать главный специалист отдела:
а) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
в) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
г) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера.
Базовые, профессиональные и функциональные знания и умения:
- умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; основы делопроизводства; навыки работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владеть приемами межличностных отношений; обеспечивать профессиональную и исполнительскую дисциплину, а также соответствие своего поведения общепринятым в коллективе нормам; знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; применять механизмы противодействия коррупции при прохождении государственной гражданской службы;
Основные права главного специалиста регулируются статьёй 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право:
- знакомиться с приказами, указаниями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Приморского края, относящимися к предмету его деятельности;
- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, совершенствованию своей деятельности;
- повышать квалификацию и проходить переподготовку в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.
Главный специалист за нарушение законодательства Российской Федерации, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, разглашение сведений, содержащих государственную и иную охраняемую федеральным законодательством тайну, а также в случае исполнения неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Должностные обязанности согласно должностному регламенту: ведение делопроизводства в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утверждённой приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450; подготовка статистических и справочных материалов по вопросам, относящимся к компетенции государственного служащего; организация архивной работы, участие в составе комиссий в проведении экспертизы ценностей документов, составление протоколы совещаний, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок; участие в формировании актуальной базы данных АИК «Надзор»; осуществление регистрации всех входящих, исходящих и внутренних документов в АИК «Надзор», а также ввод сведений в регистрационную карточку; оформление документов в номенклатурные дела, надзорные (наблюдательные) производства, а также учет движения всех производств; осуществление контроля за правильностью оформления документов; ведение карточек учета движения надзорных производств, осуществление копировально-множительных работ; обеспечение сохранности всех служебных документов; организация оперативного хранения документов, подготовка документов для передачи в архив, а также подготовку к уничтожению документов с истекшими сроками хранения с составлением соответствующих описей и актов и др.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
При оценке деятельности должны учитываться следующие количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных и зарегистрированных служебных документов, сформированных и подшитых надзорных производств и номенклатурных дел; общее число обработанных единиц хранения архивных документов и т.д.
Качественные показатели: профессиональная компетентность, подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок; соблюдение установленных сроков составления документов; отсутствие жалоб и.т.д.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Приморского края по адресу: Океанский проспект, д. 19 а, г. Владивосток, 690000, каб. 1. Справочная информация по тел. 240-44-90.
Начало приёма документов 10.09.2024 в 9 часов 00 минут, окончание – 04.10.2024 в 18 часов 00 минут.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 28.10.2024 в здании прокуратуры Приморского края: Океанский проспект, д. 19, г. Владивосток.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется собственноручно);
- заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
- автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (свойственниках), их ФИО (в том числе изменённые фамилия, имя, отчество), полностью дата и место рождения, образование, место работы и должность супруга, отца, матери, братьев, сестёр, детей, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- паспорт общегражданский и его копия;
- копия трудовой книжки;
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении учёной степени, учёного звания (при наличии);
- документы воинского учёта для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приёме на федеральную государственную гражданскую службу, а также на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; полис обязательного медицинского страхования и их копии;
- копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 12 2009 № 984н, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- характеристика с последнего места работы, службы, учёбы;
- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в установленном порядке и по форме;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- согласие на обработку персональных данных.
Сообщение о результатах конкурса направляется кандидатам в 7-ми дневный срок.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую кандидат претендует.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием, простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствовавших на заседании комиссии.
Результаты конкурса могут быть обжалованы в судебном порядке.
Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, указанные в ст. 52 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определённых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии в соответствии со ст. 53 названного закона, компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.