Прокурор разъясняет - Прокуратура Астраханской области
- 16 августа 2021, 15:05
Размер оплаты труда в зависимости от конкретных климатических условий и характера выполняемой работы значительно выше заработной платы за проделанную работу в благоприятных климатических условиях.
В соответствии со статьями 146, 315-317 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
При назначении выплат в той или иной местности учитываются требования, ранее закрепленные в правовых актах федеральных органов государственной власти Российской Федерации или органов государственной власти бывшего СССР.
Например, такими правовыми актами закреплена дополнительная оплата работникам, осуществляющим трудовую деятельность в пустынной и безводной местности в границах территории Аксарайского газоконденсатного комплекса.
Так, в соответствии с Постановлением Совета министров РСФСР от 17.08.1990 № 309 утвержден перечень населенных пунктов, расположенных в 8-километровой санитарно-защитной зоне Астраханского газового комплекса, на территории которых установлен коэффициент за работу в пустынной и безводной местности в размере 1, 35 к заработной плате рабочих и служащих. Согласно постановления в данный перечень включены поселок Аксарайский и временные населенные пункты, входящие в Аксарайский сельский совет (в настоящее время «Джанайский сельсовет»). Таким образом, работодатели, осуществляющие деятельность на объектах в границах указанных территорий, обязаны осуществлять работникам вышеназванные доплаты.
Прокуратура
Астраханской области
Прокуратура Астраханской области
16 августа 2021, 15:05
Требования законодательства к условиям оплаты труда в местностях с особыми климатическими условиями
Размер оплаты труда в зависимости от конкретных климатических условий и характера выполняемой работы значительно выше заработной платы за проделанную работу в благоприятных климатических условиях.
В соответствии со статьями 146, 315-317 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
При назначении выплат в той или иной местности учитываются требования, ранее закрепленные в правовых актах федеральных органов государственной власти Российской Федерации или органов государственной власти бывшего СССР.
Например, такими правовыми актами закреплена дополнительная оплата работникам, осуществляющим трудовую деятельность в пустынной и безводной местности в границах территории Аксарайского газоконденсатного комплекса.
Так, в соответствии с Постановлением Совета министров РСФСР от 17.08.1990 № 309 утвержден перечень населенных пунктов, расположенных в 8-километровой санитарно-защитной зоне Астраханского газового комплекса, на территории которых установлен коэффициент за работу в пустынной и безводной местности в размере 1, 35 к заработной плате рабочих и служащих. Согласно постановления в данный перечень включены поселок Аксарайский и временные населенные пункты, входящие в Аксарайский сельский совет (в настоящее время «Джанайский сельсовет»). Таким образом, работодатели, осуществляющие деятельность на объектах в границах указанных территорий, обязаны осуществлять работникам вышеназванные доплаты.