Страница отображения - Прокуратура Белгородской области
Прокуратура Белгородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) для замещения следующих должностей старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты»
- 17 августа 2023, 13:03
Прокуратура Белгородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) для замещения следующих должностей старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».
1. Главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «экономика и управление», «бухгалтерский учет анализ и аудит», «прикладная информатика (в экономике)», или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу.
- специалист указанного отдела обязан: исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Выполнять функции по исполнению обязанностей по ведению материальной группы и расчетов с поставщиками и подрядчиками: осуществлять прием и контроль первичной документации и подготовку их по соответствующим кодам экономической классификации и корреспондирующим бухгалтерским счетам к счетной обработке. выполнять работу по учету расчетов с поставщиками за предоставленные услуги. Отражать в бухгалтерском учете данные операции в журнале расчётов с поставщиками и подрядчиками. Нести ответственность за движение материальных ценностей по субсчетам. Готовить данные для составления финансово - бухгалтерской отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнять функции по начислению и выплате заработной платы и анализу хозяйственной деятельности: составлять штатные расписания по подведомственным прокуратурам и по центральному аппарату прокуратуры в соответствии со схемами должностных окладов, фондов заработной платы по структуре прокуратур, утвержденной вышестоящей организацией. Вносить, в соответствии с приказами Генерального прокурора РФ и прокурора Белгородской области, в течение календарного года изменения в штатное расписание прокуратуры области. на основании надлежаще оформленных табелей явки на работу, больничных листов, приказов, распоряжений и других документов, подтверждающих работу производить в установленный срок начисление заработной платы, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью наименования должностей в лицевых счетах и штатных расписаниях, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате. вести учет показателей по труду и средней заработной плате, анализировать их и составлять отчетность в сроки и по установленной форме; по данным бухгалтерского учета и отчетности проводить инвентаризацию закрепленных балансовых счетов, сверять их с главной книгой; составлять ежеквартальные отчеты по перечислениям в государственный бюджет и во внебюджетные фонды. выдавать по требованию сотрудников прокуратуры справки различного содержания оформлять инструктивные письма – ответы по поступающей корреспонденции в прокуратуру Белгородской области, касающиеся вопросов заработной платы и налогообложения. Выполнять функции по ведению кассовых операций, расчетов с поставщиками (в части услуг связи):осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг в строгом соответствии с Порядком ведения кассовых операций. оформлять кассовые документы: получать в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Выполнять функции по ведению расчетов с поставщиками и подрядчиками: осуществлять прием и контроль первичной документации и подготовку их по соответствующим кодам экономической классификации и корреспондирующим бухгалтерским счетам к счетной обработке. По распределению функциональных обязанностей под непосредственным руководством начальника отдела выполнять работу по отдельным участкам бухгалтерского учета. Выполнять другие поручения начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Белгородской области данные в пределах его полномочий.
Основные права главного специалиста прокуратуры Белгородской области регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знакомиться с приказами, указаниями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры субъекта Российской Федерации, относящиеся к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;вносить предложения о привлечении для осуществления отдельных работ представителей научных и образовательных учреждений и коммерческих структур, в том числе на договорной основе;вносить предложения по совершенствованию своей деятельности;вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся своих должностных обязанностей;по поручению руководства запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности по защите информации;взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям.
Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе отчетов, справок, сопроводительных писем, проектов организационно-распорядительных, информационно-методических и иных документов; число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
Качественные показатели: отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
2. Главного специалиста прокуратуры города, района Белгородской области
Квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки) специальности «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.
Главный специалист обязан: исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации вести делопроизводство прокуратуры города, района Белгородской области, принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее на рассмотрение прокурору; в соответствии с резолюцией прокурора передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки и создавать банк данных; вести картотеку учета прохождения корреспонденции, осуществлять контроль над их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам;принимать документы на подпись прокурора, проверять правильность их составления и оформления; отправлять исполненную корреспонденцию по адресатам;вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск;подготавливать и сдавать в архив прокуратуры Белгородской области документационные материалы, законченные делопроизводством, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив;обеспечивать сохранность проходящей служебной документации. выполнять функции по организационному обеспечению деятельности прокурора (телефонные переговоры, факсимильная связь, подготовка заседаний и совещаний и т.п.);вести учет и расходование денежных средств, денежных документов, номерных бланков и другой бланочной продукции;вести табель учета рабочего времени; выполнять иные обязанности, изложенные в распоряжении о распределении служебных обязанностей.
Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры субъекта Российской Федерации, относящиеся к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;вносить предложения о привлечении для осуществления отдельных работ представителей научных и образовательных учреждений и коммерческих структур, в том числе на договорной основе;вносить предложения по совершенствованию своей деятельности;вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся своих должностных обязанностей;по поручению руководства запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности по защите информации;взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста прокуратуры города, района Белгородской области оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе отчетов, справок, сопроводительных писем, проектов организационно-распорядительных, информационно-методических и иных документов; число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
Качественные показатели: отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
Условия прохождения гражданской службы.
Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих», приказом прокурора Белгородской области от 21.12.2015 № 132/6 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Белгородской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Белгородской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по за Предоставление отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 21 августа 2023 года, окончание – в 18.00 час. 11 сентября 2023 года по адресу: г. Белгород, ул. Горького, д.56а, телефон 8 (4722) 52-65-44; 8 (4722) 52-39-82; 8 (4722) 52-51-44 с 09–00 до 18–00 (с понедельника по четверг) и с 9–00 до 16–45 (по пятницам).
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса – с 27.09.2023 по 07.10.2023.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление, написанное от руки;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);
- паспорт общегражданский и копия его всех страниц;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата (все страницы);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») (Гражданин предоставляет: — сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 01 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов;— сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумаг, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
- справка о доходах формы 2 НДФЛ;
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
- заверенная копия послужного списка;
- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
- копия приказа об увольнении;
- копия аттестационного листа по последней аттестации;
- копия приказа об исключении из списков личного состава;
- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Белгородской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Белгородской области по служебным спорам и (или) в суд.
О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Прокуратура
Белгородской области
Прокуратура Белгородской области
17 августа 2023, 13:03
Прокуратура Белгородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) для замещения следующих должностей старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты»
Прокуратура Белгородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) для замещения следующих должностей старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».
1. Главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «экономика и управление», «бухгалтерский учет анализ и аудит», «прикладная информатика (в экономике)», или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу.
- специалист указанного отдела обязан: исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Выполнять функции по исполнению обязанностей по ведению материальной группы и расчетов с поставщиками и подрядчиками: осуществлять прием и контроль первичной документации и подготовку их по соответствующим кодам экономической классификации и корреспондирующим бухгалтерским счетам к счетной обработке. выполнять работу по учету расчетов с поставщиками за предоставленные услуги. Отражать в бухгалтерском учете данные операции в журнале расчётов с поставщиками и подрядчиками. Нести ответственность за движение материальных ценностей по субсчетам. Готовить данные для составления финансово - бухгалтерской отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнять функции по начислению и выплате заработной платы и анализу хозяйственной деятельности: составлять штатные расписания по подведомственным прокуратурам и по центральному аппарату прокуратуры в соответствии со схемами должностных окладов, фондов заработной платы по структуре прокуратур, утвержденной вышестоящей организацией. Вносить, в соответствии с приказами Генерального прокурора РФ и прокурора Белгородской области, в течение календарного года изменения в штатное расписание прокуратуры области. на основании надлежаще оформленных табелей явки на работу, больничных листов, приказов, распоряжений и других документов, подтверждающих работу производить в установленный срок начисление заработной платы, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью наименования должностей в лицевых счетах и штатных расписаниях, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате. вести учет показателей по труду и средней заработной плате, анализировать их и составлять отчетность в сроки и по установленной форме; по данным бухгалтерского учета и отчетности проводить инвентаризацию закрепленных балансовых счетов, сверять их с главной книгой; составлять ежеквартальные отчеты по перечислениям в государственный бюджет и во внебюджетные фонды. выдавать по требованию сотрудников прокуратуры справки различного содержания оформлять инструктивные письма – ответы по поступающей корреспонденции в прокуратуру Белгородской области, касающиеся вопросов заработной платы и налогообложения. Выполнять функции по ведению кассовых операций, расчетов с поставщиками (в части услуг связи):осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг в строгом соответствии с Порядком ведения кассовых операций. оформлять кассовые документы: получать в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Выполнять функции по ведению расчетов с поставщиками и подрядчиками: осуществлять прием и контроль первичной документации и подготовку их по соответствующим кодам экономической классификации и корреспондирующим бухгалтерским счетам к счетной обработке. По распределению функциональных обязанностей под непосредственным руководством начальника отдела выполнять работу по отдельным участкам бухгалтерского учета. Выполнять другие поручения начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Белгородской области данные в пределах его полномочий.
Основные права главного специалиста прокуратуры Белгородской области регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знакомиться с приказами, указаниями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры субъекта Российской Федерации, относящиеся к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;вносить предложения о привлечении для осуществления отдельных работ представителей научных и образовательных учреждений и коммерческих структур, в том числе на договорной основе;вносить предложения по совершенствованию своей деятельности;вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся своих должностных обязанностей;по поручению руководства запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности по защите информации;взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям.
Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе отчетов, справок, сопроводительных писем, проектов организационно-распорядительных, информационно-методических и иных документов; число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
Качественные показатели: отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
2. Главного специалиста прокуратуры города, района Белгородской области
Квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки) специальности «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.
Главный специалист обязан: исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации вести делопроизводство прокуратуры города, района Белгородской области, принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее на рассмотрение прокурору; в соответствии с резолюцией прокурора передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки и создавать банк данных; вести картотеку учета прохождения корреспонденции, осуществлять контроль над их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам;принимать документы на подпись прокурора, проверять правильность их составления и оформления; отправлять исполненную корреспонденцию по адресатам;вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск;подготавливать и сдавать в архив прокуратуры Белгородской области документационные материалы, законченные делопроизводством, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив;обеспечивать сохранность проходящей служебной документации. выполнять функции по организационному обеспечению деятельности прокурора (телефонные переговоры, факсимильная связь, подготовка заседаний и совещаний и т.п.);вести учет и расходование денежных средств, денежных документов, номерных бланков и другой бланочной продукции;вести табель учета рабочего времени; выполнять иные обязанности, изложенные в распоряжении о распределении служебных обязанностей.
Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры субъекта Российской Федерации, относящиеся к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;вносить предложения о привлечении для осуществления отдельных работ представителей научных и образовательных учреждений и коммерческих структур, в том числе на договорной основе;вносить предложения по совершенствованию своей деятельности;вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся своих должностных обязанностей;по поручению руководства запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности по защите информации;взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям.
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста прокуратуры города, района Белгородской области оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе отчетов, справок, сопроводительных писем, проектов организационно-распорядительных, информационно-методических и иных документов; число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
Качественные показатели: отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и другие показатели в соответствии с должностными обязанностями по занимаемой должности.
Условия прохождения гражданской службы.
Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих», приказом прокурора Белгородской области от 21.12.2015 № 132/6 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Белгородской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Белгородской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по за Предоставление отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 21 августа 2023 года, окончание – в 18.00 час. 11 сентября 2023 года по адресу: г. Белгород, ул. Горького, д.56а, телефон 8 (4722) 52-65-44; 8 (4722) 52-39-82; 8 (4722) 52-51-44 с 09–00 до 18–00 (с понедельника по четверг) и с 9–00 до 16–45 (по пятницам).
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса – с 27.09.2023 по 07.10.2023.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление, написанное от руки;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);
- паспорт общегражданский и копия его всех страниц;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата (все страницы);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») (Гражданин предоставляет: — сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 01 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов;— сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумаг, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
- справка о доходах формы 2 НДФЛ;
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
- заверенная копия послужного списка;
- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
- копия приказа об увольнении;
- копия аттестационного листа по последней аттестации;
- копия приказа об исключении из списков личного состава;
- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Белгородской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Белгородской области по служебным спорам и (или) в суд.
О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.