Объявление конкурсов - Прокуратура Брянской области
- 14 августа 2025, 15:33
ИНФОРМАЦИЯ
о наличии вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы - ведущий специалист прокуратуры
Погарского района Брянской области
Квалификационные требования:
по должности ведущего специалиста – высшее специальное образование, соответствующее направлению деятельности.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Брянской области проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Брянской области по адресу: 241023 г. Брянск, ул.А.М. Рекункова,1. Телефон для справок 8-4832-65-42-69 (кадры), тел. 8-48349-2-13-39 (прокурор района Дюбко Екатерина Григорьевна).
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции и тд.
3. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения требования к надежности паролей;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной технике (компьютерах);
- правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) основные знания и умения по применению персонального компьютера:
- умение работать с базами нормативных правовых документов, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»;
- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать.
4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
- централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела;
- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- виды информационных и справочно-поисковых систем;
- принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
- основы документационного обеспечения;
- принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:
- прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов;
- выполнение печатных работ, осуществление расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
- составление номенклатуры дел, формировани6е документов в дела и производства;
- комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения;
3) паспорта гражданина Российской Федерации;
4) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
5) копия паспорта удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;
6) документы об образовании и о квалификации с приложениями;
7) документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
8) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
9) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
10) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
11) полис обязательного медицинского страхования;
12) свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемены имени), его супруги (супруга) (о перемени имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемени имени и др.);
13) копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
14) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
и) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
15) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- четыре цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см и одна размером 4x6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).
17)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460;
18) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
19) копии финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ.
20) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата.
21) согласие на обработку персональных данных;
16) лицам, работающим в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ, 6-НДФЛ;
22) копии документов, подтверждающих право на льготы (копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и др.);
23) документы, содержащие сведения о прохождении военной службы или государственной службы иных видов: копии послужного списка, приказов (о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава), служебной карточки (с отражением сведений о поощрении и взыскании); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении ; справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка из зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Документы для участия в конкурсе принимаются по 03 сентября 2025 года включительно.
Прокуратура Брянской области.
Прокуратура
Брянской области
Прокуратура Брянской области
14 августа 2025, 15:33
ИНФОРМАЦИЯ о наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - ведущий специалист прокуратуры Погарского района Брянской области
ИНФОРМАЦИЯ
о наличии вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы - ведущий специалист прокуратуры
Погарского района Брянской области
Квалификационные требования:
по должности ведущего специалиста – высшее специальное образование, соответствующее направлению деятельности.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Брянской области проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Брянской области по адресу: 241023 г. Брянск, ул.А.М. Рекункова,1. Телефон для справок 8-4832-65-42-69 (кадры), тел. 8-48349-2-13-39 (прокурор района Дюбко Екатерина Григорьевна).
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции и тд.
3. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения требования к надежности паролей;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной технике (компьютерах);
- правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) основные знания и умения по применению персонального компьютера:
- умение работать с базами нормативных правовых документов, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»;
- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать.
4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
- централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела;
- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- виды информационных и справочно-поисковых систем;
- принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
- основы документационного обеспечения;
- принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:
- прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов;
- выполнение печатных работ, осуществление расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
- составление номенклатуры дел, формировани6е документов в дела и производства;
- комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения;
3) паспорта гражданина Российской Федерации;
4) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
5) копия паспорта удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;
6) документы об образовании и о квалификации с приложениями;
7) документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
8) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
9) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
10) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
11) полис обязательного медицинского страхования;
12) свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемены имени), его супруги (супруга) (о перемени имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемени имени и др.);
13) копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
14) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
и) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
15) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- четыре цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см и одна размером 4x6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).
17)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460;
18) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
19) копии финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ.
20) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата.
21) согласие на обработку персональных данных;
16) лицам, работающим в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ, 6-НДФЛ;
22) копии документов, подтверждающих право на льготы (копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и др.);
23) документы, содержащие сведения о прохождении военной службы или государственной службы иных видов: копии послужного списка, приказов (о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава), служебной карточки (с отражением сведений о поощрении и взыскании); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении ; справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка из зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Документы для участия в конкурсе принимаются по 03 сентября 2025 года включительно.
Прокуратура Брянской области.