Объявление конкурсов - Прокуратура Брянской области
- 3 декабря 2024, 09:26
Квалификационные требования:
по должности главного специалиста – высшее юридическое образование.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Брянской области проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Брянской области по адресу: 241023 г. Брянск, ул.А.М. Рекункова,1. Телефон для справок 8-4832-65-42-69 (кадры), тел. 8-4832-65-42-59 (начальник отдела Комазенков Александр Александрович).
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции и тд.
3. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информации, в том числе сведениями ограниченного доступа;
- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения требования к надежности паролей;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной технике (компьютерах);
- основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
-требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
- правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
б) знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
- понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
- меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
- понятие и виды электронных подписей;
- условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
д) основные знания и умения по применению персонального компьютера:
- умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- умение работать с базами нормативных правовых документов, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»;
- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
- умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
- правила эксплуатации зданий и сооружений;
- система технической и противопожарной безопасности;
- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
- правила эксплуатации транспортных средств, порядок их обслуживания;
- разработка технических заданий, порядок размещения заказов на поставки товаров, оказание услуг, выполнения работ для государственных нужд;
- разработка смет;
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее-закупки), принципы и порядок обоснования и осуществления закупок;
- этапы и порядок формирования, заключения, исполнения. Изменения и расторжения контракта;
- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
- основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа;
- основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя;
- порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- порядок составления закупочной документации;
- знание правового режима имущества, закрепленного за органами и организациями прокуратуры, порядка осуществления полномочий в сфере управления федеральным имуществом, в том числе порядка управления и распоряжения жилищным фондом российской Федерации, закрепленным за органами и организациями прокуратуры, порядка государственной регистрации недвижимости.
5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:
- техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;
- проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- ведение учета и отчетности расходования хозяйственных материалов;
- планирование закупок;
- контроль осуществления закупок;
- организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами;
- осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнение государственных контрактов;
- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
- подготовка планов закупок;
- разработка технических заданий извещений и документации об осуществлении закупок;
- осуществление контроля в сфере закупок;
- подготовка обоснования закупок;
- определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;
- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
- составление отчетной документации;
- ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении органа прокуратуры Российской Федерации;
- проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка документов на списание движимого имущества.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) собственноручно написанное личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
4) копия общегражданского паспорта, паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
5) копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
9) четыре цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).
10) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы. Предоставляются на себя, своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, позволяющие его идентифицировать.
12) копии финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ.
13) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата.
14) полис обязательного медицинского страхования.
15) согласие на обработку персональных данных
16) лицам, работающим в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2НДФЛ.
17) лицам, проживающим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Документы для участия в конкурсе принимаются по 24 декабря 2024 года включительно.
Прокуратура
Брянской области
Прокуратура Брянской области
3 декабря 2024, 09:26
ИНФОРМАЦИЯ о наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – ведущего специалиста отдела (на правах управления) материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Брянской области
Квалификационные требования:
по должности главного специалиста – высшее юридическое образование.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Брянской области проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Брянской области по адресу: 241023 г. Брянск, ул.А.М. Рекункова,1. Телефон для справок 8-4832-65-42-69 (кадры), тел. 8-4832-65-42-59 (начальник отдела Комазенков Александр Александрович).
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции и тд.
3. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информации, в том числе сведениями ограниченного доступа;
- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения требования к надежности паролей;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной технике (компьютерах);
- основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
-требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
- правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
б) знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
- понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
- меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
- понятие и виды электронных подписей;
- условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
д) основные знания и умения по применению персонального компьютера:
- умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- умение работать с базами нормативных правовых документов, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»;
- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
- умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
- правила эксплуатации зданий и сооружений;
- система технической и противопожарной безопасности;
- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
- правила эксплуатации транспортных средств, порядок их обслуживания;
- разработка технических заданий, порядок размещения заказов на поставки товаров, оказание услуг, выполнения работ для государственных нужд;
- разработка смет;
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее-закупки), принципы и порядок обоснования и осуществления закупок;
- этапы и порядок формирования, заключения, исполнения. Изменения и расторжения контракта;
- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
- основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа;
- основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя;
- порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
- порядок составления закупочной документации;
- знание правового режима имущества, закрепленного за органами и организациями прокуратуры, порядка осуществления полномочий в сфере управления федеральным имуществом, в том числе порядка управления и распоряжения жилищным фондом российской Федерации, закрепленным за органами и организациями прокуратуры, порядка государственной регистрации недвижимости.
5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:
- техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;
- проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- ведение учета и отчетности расходования хозяйственных материалов;
- планирование закупок;
- контроль осуществления закупок;
- организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами;
- осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнение государственных контрактов;
- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
- подготовка планов закупок;
- разработка технических заданий извещений и документации об осуществлении закупок;
- осуществление контроля в сфере закупок;
- подготовка обоснования закупок;
- определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;
- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
- составление отчетной документации;
- ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении органа прокуратуры Российской Федерации;
- проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка документов на списание движимого имущества.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) собственноручно написанное личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
4) копия общегражданского паспорта, паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
5) копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
9) четыре цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).
10) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы. Предоставляются на себя, своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, позволяющие его идентифицировать.
12) копии финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ.
13) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата.
14) полис обязательного медицинского страхования.
15) согласие на обработку персональных данных
16) лицам, работающим в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2НДФЛ.
17) лицам, проживающим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Документы для участия в конкурсе принимаются по 24 декабря 2024 года включительно.