Объявление конкурсов - Прокуратура Волгоградской области
- 25 июня 2025, 15:14
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Волгоградской области проводит конкурс:
на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «специалисты» прокуратуры Волгоградской области – главный специалист прокуратуры Тракторозаводского района г. Волгограда (код 17-3-4-043).
Базовые квалификационные требования
1. К уровню профессионального образования:
- на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «специалисты» прокуратуры Волгоградской области:
- высшее образование.
2. К стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки по всем должностям:
- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
3. Требования к базовым знаниям и умениям главного специалиста отдела:
3.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
3.2. Знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции, организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации (по видам деятельности).
Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение к настоящему должностному регламенту).
3.3. Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий:
3.3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3.3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3.3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
3.3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
3.3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать с базами нормативных правовых документов, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
3.4. Требования к общим и управленческим умениям главного специалиста, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
3.4.1. Общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
3.4.2. Управленческие умения:
умение эффективно планировать работу;
умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
- на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «специалисты» прокуратуры Волгоградской области:
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
централизованной, децентрализованной и смешанной формы ведения делопроизводства и архивного дела;
системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
видов информационных и справочно-поисковых систем;
принципов и методов подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
основ документационного обеспечения;
принципов систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
приема, первичной обработки, учета и регистрации, подготовки, оформления, отправления корреспонденции, осуществления контроля за исполнением документов;
выполнения печатных работ, осуществления расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирования документов и выполнения копировально-множительных работ;
составления номенклатуры дел, формирования документов в дела и производства;
комплектования, хранения, учета и использования архивных документов.
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
- Главный специалист обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Волгоградской области для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
организовывать свою работу в соответствии с приказами, распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Волгоградской области, иными организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры области;
принимать участие в организации работы по выполнению функций и задач, возложенных на прокуратуру района, нести персональную ответственность за их выполнение;
выполнять требования Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450, иных ведомственных организационно-распорядительных документов;
осуществлять делопроизводственное обеспечение деятельности прокурорских работников;
принимать меры к совершенствованию делопроизводства и повышению квалификации прокурорских работников в этой области;
осуществлять прием входящей корреспонденции, ее своевременную, обработку, регистрацию в АИК «Надзор-WEB», доставку и передачу по назначению для рассмотрения и исполнения, срочным документам обеспечивать оперативное прохождение;
осуществлять просмотр поступивших в картотеку (WEB-ящик) прокуратуры района регистрационных карточек и их пересылку руководителю или исполнителю;
принимать исполненные прокурорским работником в подобранном для подшивки и отправки виде документы;
производить отправку исходящих документов на бумажном носителе почтовой связью, в виде электронного образа - по системе МЭДО или на электронные адреса получателей;
вести книгу учета документов и машинных носителей информации с грифом «Для служебного пользования», иные учетные книги и журналы, предусмотренные номенклатурой прокуратуры района;
осуществлять формирование номенклатурных дел, надзорных и наблюдательных производств, контролировать их движение;
осуществлять печатание служебных документов;
осуществлять размножение и снятие копий со служебных документов на копировально-множительных аппаратах;
принимать участие в составлении номенклатуры дел с использованием автоматизированной информационной системы «Архивное дело»;
оформлять законченные производством номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства для архивного хранения;
составлять описи дел постоянного и временного хранения;
принимать меры по обеспечению надлежащего хранения номенклатурных дел и производств;
принимать участие в проведении экспертизы ценности документов;
с составлением акта осуществлять ежегодный отбор документов для их дальнейшего хранения или уничтожения;
обеспечивать сохранность служебных документов, дел, производств, иных материалов, вещественных доказательств, аудио- и видеокассет, печатей, штампов, гербовых бланков и учетно-регистрационных форм;
вести обязательный учет бланков для писем и общих бланков, ежегодно принимать участие в проверке наличия, использования и хранения гербовых бланков, в уничтожении гербовых бланков;
проводить ежегодно сверку печатей и штампов, находящихся в пользовании работников прокуратуры района;
вести табельный учет фактического времени пребывания работников в организации;
выполнять функции секретаря руководителя, исполнять его задания, поручения, организовывать телефонные переговоры, принимать сообщения и доводить их содержание до сведения руководителя;
подбирать для приема граждан необходимые документы и материалы, организовывает прием посетителей к руководителю;
оказывать помощь в осуществлении делопроизводства, проверять подготовленные работниками прокуратуры документы на предмет их правильного делопроизводственного оформления;
осуществлять работу по подготовке проводимых руководителем совещаний, знакомить оперативных работников с необходимыми документами, оповещать о проведении совещания, коллегий, собраний, информировать о времени, месте и повестке дня;
выполнять другие обязанности по поручению прокурора области, заместителей прокурора области и непосредственного начальника, относящиеся к сфере делопроизводственного обеспечения.
2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Волгоградской области, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся делопроизводственной деятельности.
3. Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Основные права регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста прокуратуры оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число исполненных служебных документов, количество зарегистрированных входящих и исходящих документов, число внесенных в АИК «Надзор-WEB» обращений граждан и представителей юридических лиц, служебных и иных документов; количество отсканированных и прикрепленных файлов в АИК «Надзор-WEB»; количество сформированных номенклатурных дел, надзорных и наблюдательных производств, количество принятых и переданных служебных документов по средствам факсимильной связи и электронной почты.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, принятых мер по устранению допущенных нарушений Инструкции по делопроизводству; отсутствие (наличие) претензий Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры области и прокуратуры к исполнению должностных обязанностей и жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Срок подачи документов: в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме.
Начало приема документов с 26 июня 2025 года в 9.00, окончание – 16 июля 2025 года в 18 час. 00 мин.
Место и время приема документов.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400075, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, кабинет 201, тел.31-04-91, 31-04-49. Время приема: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
Предполагаемая дата проведения конкурса:
07 августа 2025 в 11 часов 00 минут
Место и порядок проведения конкурса:
г. Волгоград, ул. Историческая,124, прокуратура Волгоградской области, 2 этаж, малый зал.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление на имя прокурора Волгоградской области;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 с фотографией;
- автобиографию (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование, сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;
- документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 №1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, что является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2022 году (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. №2867-р);
- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460);
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов:
от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Российской Федерации:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Служебный день – ненормированный.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
- иных дополнительных выплат.
С 01.01.2023 установлена новая система оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2021 № 749 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих».
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого от 1 до 10 календарных дней;
- ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Прокуратура
Волгоградской области
Прокуратура Волгоградской области
25 июня 2025, 15:14
Прокуратура области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Волгоградской области проводит конкурс:
на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «специалисты» прокуратуры Волгоградской области – главный специалист прокуратуры Тракторозаводского района г. Волгограда (код 17-3-4-043).
Базовые квалификационные требования
1. К уровню профессионального образования:
- на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «специалисты» прокуратуры Волгоградской области:
- высшее образование.
2. К стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки по всем должностям:
- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
3. Требования к базовым знаниям и умениям главного специалиста отдела:
3.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
3.2. Знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, прокуратуре, противодействии коррупции, организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации (по видам деятельности).
Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение к настоящему должностному регламенту).
3.3. Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий:
3.3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3.3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3.3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
3.3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
3.3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать с базами нормативных правовых документов, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
3.4. Требования к общим и управленческим умениям главного специалиста, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
3.4.1. Общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
3.4.2. Управленческие умения:
умение эффективно планировать работу;
умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
- на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «специалисты» прокуратуры Волгоградской области:
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
централизованной, децентрализованной и смешанной формы ведения делопроизводства и архивного дела;
системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
видов информационных и справочно-поисковых систем;
принципов и методов подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
основ документационного обеспечения;
принципов систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
приема, первичной обработки, учета и регистрации, подготовки, оформления, отправления корреспонденции, осуществления контроля за исполнением документов;
выполнения печатных работ, осуществления расшифровок заседаний коллегий и координационных совещаний с аудиоаппаратуры, сканирования документов и выполнения копировально-множительных работ;
составления номенклатуры дел, формирования документов в дела и производства;
комплектования, хранения, учета и использования архивных документов.
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
- Главный специалист обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Волгоградской области для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
организовывать свою работу в соответствии с приказами, распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Волгоградской области, иными организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры области;
принимать участие в организации работы по выполнению функций и задач, возложенных на прокуратуру района, нести персональную ответственность за их выполнение;
выполнять требования Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450, иных ведомственных организационно-распорядительных документов;
осуществлять делопроизводственное обеспечение деятельности прокурорских работников;
принимать меры к совершенствованию делопроизводства и повышению квалификации прокурорских работников в этой области;
осуществлять прием входящей корреспонденции, ее своевременную, обработку, регистрацию в АИК «Надзор-WEB», доставку и передачу по назначению для рассмотрения и исполнения, срочным документам обеспечивать оперативное прохождение;
осуществлять просмотр поступивших в картотеку (WEB-ящик) прокуратуры района регистрационных карточек и их пересылку руководителю или исполнителю;
принимать исполненные прокурорским работником в подобранном для подшивки и отправки виде документы;
производить отправку исходящих документов на бумажном носителе почтовой связью, в виде электронного образа - по системе МЭДО или на электронные адреса получателей;
вести книгу учета документов и машинных носителей информации с грифом «Для служебного пользования», иные учетные книги и журналы, предусмотренные номенклатурой прокуратуры района;
осуществлять формирование номенклатурных дел, надзорных и наблюдательных производств, контролировать их движение;
осуществлять печатание служебных документов;
осуществлять размножение и снятие копий со служебных документов на копировально-множительных аппаратах;
принимать участие в составлении номенклатуры дел с использованием автоматизированной информационной системы «Архивное дело»;
оформлять законченные производством номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства для архивного хранения;
составлять описи дел постоянного и временного хранения;
принимать меры по обеспечению надлежащего хранения номенклатурных дел и производств;
принимать участие в проведении экспертизы ценности документов;
с составлением акта осуществлять ежегодный отбор документов для их дальнейшего хранения или уничтожения;
обеспечивать сохранность служебных документов, дел, производств, иных материалов, вещественных доказательств, аудио- и видеокассет, печатей, штампов, гербовых бланков и учетно-регистрационных форм;
вести обязательный учет бланков для писем и общих бланков, ежегодно принимать участие в проверке наличия, использования и хранения гербовых бланков, в уничтожении гербовых бланков;
проводить ежегодно сверку печатей и штампов, находящихся в пользовании работников прокуратуры района;
вести табельный учет фактического времени пребывания работников в организации;
выполнять функции секретаря руководителя, исполнять его задания, поручения, организовывать телефонные переговоры, принимать сообщения и доводить их содержание до сведения руководителя;
подбирать для приема граждан необходимые документы и материалы, организовывает прием посетителей к руководителю;
оказывать помощь в осуществлении делопроизводства, проверять подготовленные работниками прокуратуры документы на предмет их правильного делопроизводственного оформления;
осуществлять работу по подготовке проводимых руководителем совещаний, знакомить оперативных работников с необходимыми документами, оповещать о проведении совещания, коллегий, собраний, информировать о времени, месте и повестке дня;
выполнять другие обязанности по поручению прокурора области, заместителей прокурора области и непосредственного начальника, относящиеся к сфере делопроизводственного обеспечения.
2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Волгоградской области, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся делопроизводственной деятельности.
3. Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Основные права регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста прокуратуры оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число исполненных служебных документов, количество зарегистрированных входящих и исходящих документов, число внесенных в АИК «Надзор-WEB» обращений граждан и представителей юридических лиц, служебных и иных документов; количество отсканированных и прикрепленных файлов в АИК «Надзор-WEB»; количество сформированных номенклатурных дел, надзорных и наблюдательных производств, количество принятых и переданных служебных документов по средствам факсимильной связи и электронной почты.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, принятых мер по устранению допущенных нарушений Инструкции по делопроизводству; отсутствие (наличие) претензий Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры области и прокуратуры к исполнению должностных обязанностей и жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Срок подачи документов: в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме.
Начало приема документов с 26 июня 2025 года в 9.00, окончание – 16 июля 2025 года в 18 час. 00 мин.
Место и время приема документов.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400075, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, кабинет 201, тел.31-04-91, 31-04-49. Время приема: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
Предполагаемая дата проведения конкурса:
07 августа 2025 в 11 часов 00 минут
Место и порядок проведения конкурса:
г. Волгоград, ул. Историческая,124, прокуратура Волгоградской области, 2 этаж, малый зал.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление на имя прокурора Волгоградской области;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 с фотографией;
- автобиографию (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование, сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;
- документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 №1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, что является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2022 году (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. №2867-р);
- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460);
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов:
от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Российской Федерации:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Служебный день – ненормированный.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
- иных дополнительных выплат.
С 01.01.2023 установлена новая система оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2021 № 749 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих».
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого от 1 до 10 календарных дней;
- ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.