Новости - Прокуратура Волгоградской области
Новости
- 12 февраля 2024, 10:19
- Прокуратура Дзержинского района
Прокуратура Дзержинского района г. Волгограда провела проверку по обращению местного жителя, сообщившего о нарушении трудовых прав.
Как следует из материалов надзорной проверки, заявитель работал фармацевтом в одном из аптечных пунктов, расположенных на территории Дзержинского района г. Волгограда. При его увольнении в июле 2023 года работодатель удержал из его заработной платы денежные средства в размере более 32 тыс. рублей. В эту сумму работодатель включил стоимость просроченного товара, а также стоимость товара, срок годности которого истекал в июле и августе 2023 года. Более того, в указанную сумму вошла стоимость препаратов и медицинских изделий с ненадлежащим товарным видом (деформированные упаковки и прочие дефекты).
Таким образом работодатель фактически заставил увольняющегося сотрудника выкупить товар, обезопасив себя от возможных экономических потерь. Согласно ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю только причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
При этом до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, доказав противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда, вину работника в причинении ущерба, а также причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом. В подобном случае также является обязательным истребование от работника письменного объяснения для установления причин возникновения ущерба.
Вопреки требованиям законодательства работодатель взыскал с увольнявшегося работника потенциальный ущерб при отсутствии к тому законных оснований.
По результатам проверки по инициативе прокуратуры юридическое лицо и руководитель аптечной сети привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Также прокуратурой работодателю внесено представление об устранении выявленных нарушений, по итогам рассмотрения которого незаконно удержанные денежные средства в полном объеме возвращены на счет бывшего работника.
В Волгограде в результате принятых прокуратурой мер бывшему работнику аптеки возвращены незаконно удержанные при увольнении денежные средства
Прокуратура Дзержинского района г. Волгограда провела проверку по обращению местного жителя, сообщившего о нарушении трудовых прав.
Как следует из материалов надзорной проверки, заявитель работал фармацевтом в одном из аптечных пунктов, расположенных на территории Дзержинского района г. Волгограда. При его увольнении в июле 2023 года работодатель удержал из его заработной платы денежные средства в размере более 32 тыс. рублей. В эту сумму работодатель включил стоимость просроченного товара, а также стоимость товара, срок годности которого истекал в июле и августе 2023 года. Более того, в указанную сумму вошла стоимость препаратов и медицинских изделий с ненадлежащим товарным видом (деформированные упаковки и прочие дефекты).
Таким образом работодатель фактически заставил увольняющегося сотрудника выкупить товар, обезопасив себя от возможных экономических потерь. Согласно ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю только причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
При этом до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, доказав противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда, вину работника в причинении ущерба, а также причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом. В подобном случае также является обязательным истребование от работника письменного объяснения для установления причин возникновения ущерба.
Вопреки требованиям законодательства работодатель взыскал с увольнявшегося работника потенциальный ущерб при отсутствии к тому законных оснований.
По результатам проверки по инициативе прокуратуры юридическое лицо и руководитель аптечной сети привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Также прокуратурой работодателю внесено представление об устранении выявленных нарушений, по итогам рассмотрения которого незаконно удержанные денежные средства в полном объеме возвращены на счет бывшего работника.
Все права защищены