Труд - Прокуратура Иркутской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес и др.).

При трудоустройстве на работу работник дает согласие на обработку персональных данных, которое должно быть конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным.

При получении согласия на обработку персональных данных на работодателя возлагаются обязанности оператора персональных данных, из чего следует, что работодатель обязан не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия работника, если иное не предусмотрено федеральным законом.

За нарушение положений законодательства об обработке персональных данных работника установлена административная и уголовная ответственность.

Прокурор отдела по надзору за

исполнением законодательства в

социальной сфере                                                                         Л.О. Олюнина