Новости - Прокуратура Иркутской области
Новости
- 21 июня 2021, 15:37
- Прокуратура г. Братск
Местная жительница обратилась в Братский городской суд с иском о восстановлении на работе.
Установлено, что работодатель при заключении трудового договора вынудил женщину подписать дополнительное соглашение, в котором была определена дата её последнего рабочего дня. В электронной переписке с работодателем истица ещё до заключения трудового договора просила о гарантии дальнейшего трудоустройства после выхода на пенсию. К моменту истечения срока, установленного дополнительным соглашением, она обращалась к работодателю с письмами о расторжении дополнительного соглашения, которые последний, якобы, не получил. Работодателем допущены нарушения трудового законодательства и положений Конституции Российской Федерации.
Суд, согласившись с заключением прокурора, требования истицы удовлетворил, признал её увольнение незаконным и восстановил в прежней должности, взыскав с ответчика в пользу женщины компенсацию морального вреда и заработную плату за время вынужденного прогула в размере более 1 млн рублей.
Решение суда в законную силу не вступило.
Прокуратура г. Братск
21 июня 2021, 15:37
В г. Братске суд согласился с заключением прокуратуры о необходимости восстановления женщины в ранее занимаемой должности
Местная жительница обратилась в Братский городской суд с иском о восстановлении на работе.
Установлено, что работодатель при заключении трудового договора вынудил женщину подписать дополнительное соглашение, в котором была определена дата её последнего рабочего дня. В электронной переписке с работодателем истица ещё до заключения трудового договора просила о гарантии дальнейшего трудоустройства после выхода на пенсию. К моменту истечения срока, установленного дополнительным соглашением, она обращалась к работодателю с письмами о расторжении дополнительного соглашения, которые последний, якобы, не получил. Работодателем допущены нарушения трудового законодательства и положений Конституции Российской Федерации.
Суд, согласившись с заключением прокурора, требования истицы удовлетворил, признал её увольнение незаконным и восстановил в прежней должности, взыскав с ответчика в пользу женщины компенсацию морального вреда и заработную плату за время вынужденного прогула в размере более 1 млн рублей.
Решение суда в законную силу не вступило.