Объявление конкурсов - Прокуратура Калининградской области

Прокуратура Калининградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей - главного специалиста правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Калининградской области.

Квалификационные требования к образованию (направления подготовки): "юриспруденция", "государственное муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требования к профессионально-функциональным знаниям: порядок обеспечения сбора, обработки и загрузки в государственную автоматизированную систему правовой статистики сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы; основы организации систематизации, накопления и предоставления статистических данных в целях информационного обеспечения правоохранительных и иных органов; принципы разработки и выдачи в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели о рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы

Государственные гражданские служащие категории «специалисты» старшей группы должностей должны обладать профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федеральный закон от 17 января 1992 года N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г.№ 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации  «Информационное общество»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации».

Начало приема документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня с момента размещения объявления об их приеме на сайте прокуратуры области.

Конкурс предполагается провести не ранее двух недель после окончания приема документов.

Документы принимаются конкурсно — аттестационной комиссией прокуратуры Калининградской области по адресу: (ул. Горького, 4, г. Калининград, 236029; кабинет № 60 с 10.00 до 18.00 часов (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), контактный телефон: 576-842.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) собственноручно написанное личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007);

в) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания,   препятствующего   поступлению   на гражданскую службу и ее прохождению: заключение по форме № 001-ГС\у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984-н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

е) анкету установленной формы — для кандидатов, участвующих в конкурсе на  замещение  гражданской   должности,  исполнение   служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж) по две цветные фотографии 3,5 х 4,5 и 4 х 6, (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);

з) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супругу (супруга), несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

к) копию заграничного паспорта;

л) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсно — аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается также в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Калининградской области в сети Интернет.