Документы - Прокуратура Калужской области
- 21 декабря 2014, 12:42
Критерии приема на службу в органы прокуратуры регламентированы Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 31.07.1995 № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации».
Согласно ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.
Эта же статья определяет перечень оснований, по которым гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, несмотря на соответствие вышеперечисленным требованиям. В их числе наличие гражданства иностранного государства, признание недееспособным и ограниченно дееспособным (по решению суда), лишение решением суда права занимать должности государственной службы в течение определённого срока, наличие судимости (в том числе погашенной).
Также назначение на данные должности невозможно при наличии заболевания, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению служебных обязанностей, близкого родства или свойства с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому. Кроме того, гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, если он отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в случае, когда исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
Необходимо отметить, что служба в органах прокуратуры связана с выполнением широкого круга задач особой важности по защите интересов государства, прав и свобод человека и гражданина. В числе приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры продолжают оставаться борьба с преступностью и коррупцией, защита прав и законных интересов граждан, обеспечение единства правового пространства страны. В настоящее время органы прокуратуры придают важное значение своевременному информированию органов представительной и исполнительной власти всех уровней о состоянии законности, складывающейся в правоприменительной практике.
Задачи, стоящие перед органами прокуратуры, полномочия ее сотрудников предъявляют особые требования к прокурорским работникам. В ряды прокуратуры должны вливаться наиболее достойные кандидаты, обладающие отличными знаниями в сфере юриспруденции и правоприменительной практики, высокими моральными и нравственными, качествами, готовые непримиримо бороться с нарушениями закона, активно защищать интересы личности, общества и государства, внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.
Прокурорский работник должен быть образцом моральной чистоты и неподкупности. Он не может допускать использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован. В случае явного нарушения закона, очевидцем которого он являлся, сотрудник прокуратуры должен принять все предусмотренные законом меры для пресечения противоправных действий и привлечения виновных лиц к ответственности.
Таким образом, при соблюдении условий, предусмотренных федеральным законодательством, предпочтение отдается кандидатам, с отличием закончившим специализированные образовательные учреждения, имеющими опыт практической работы в сфере юриспруденции, обладающим широким кругозором, высоким уровнем интеллекта, умеющим нестандартно мыслить, грамотно и логично формулировать и излагать свои мысли, хорошо владеющим устной и письменной речью. Приветствуются наличие нескольких высших образований и дальнейшая мотивация к самосовершенствованию. Кандидат должен быть тактичен, выдержан, эмоционально устойчив, скромен, уважать национальные, религиозные обычаи и культурные традиции.
Следует также иметь в виду, что служба в органах прокуратуры подразумевает командирование, дежурства в выходные и праздничные дни, работу во внеурочное время. Кандидат на трудоустройство должен быть также готов к временному переезду на другое место жительства (в пределах области).
Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.
По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры следует обращаться к городским и районным прокурорам по месту жительства, а также в аппарат областной прокуратуры к старшему помощнику прокурора области по кадрам.
Кандидату необходимо учитывать, что предоставленные им данные могут стать предметом соответствующих проверочных мероприятий.
Немаловажное значение имеет также собеседование кандидата на должность с руководителем прокуратуры, в ходе которого последний получает дополнительную информацию о биографии кандидата и составляет представление о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности и интересах. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).
Решение о возможности приема кандидата на службу в органы прокуратуры области принимается по результатам собеседования с руководителями структурных подразделений аппарата прокуратуры области, руководителем городской, районной или специализированной прокуратуры, прохождения кандидатом психологического тестирования, изучения представленных им характеризующих документов и проверки указанных в них сведений.
Прокуратура
Калужской области
Прокуратура Калужской области
21 декабря 2014, 12:42
Условия приема
Критерии приема на службу в органы прокуратуры регламентированы Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 31.07.1995 № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации».
Согласно ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.
Эта же статья определяет перечень оснований, по которым гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, несмотря на соответствие вышеперечисленным требованиям. В их числе наличие гражданства иностранного государства, признание недееспособным и ограниченно дееспособным (по решению суда), лишение решением суда права занимать должности государственной службы в течение определённого срока, наличие судимости (в том числе погашенной).
Также назначение на данные должности невозможно при наличии заболевания, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению служебных обязанностей, близкого родства или свойства с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому. Кроме того, гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, если он отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в случае, когда исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
Необходимо отметить, что служба в органах прокуратуры связана с выполнением широкого круга задач особой важности по защите интересов государства, прав и свобод человека и гражданина. В числе приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры продолжают оставаться борьба с преступностью и коррупцией, защита прав и законных интересов граждан, обеспечение единства правового пространства страны. В настоящее время органы прокуратуры придают важное значение своевременному информированию органов представительной и исполнительной власти всех уровней о состоянии законности, складывающейся в правоприменительной практике.
Задачи, стоящие перед органами прокуратуры, полномочия ее сотрудников предъявляют особые требования к прокурорским работникам. В ряды прокуратуры должны вливаться наиболее достойные кандидаты, обладающие отличными знаниями в сфере юриспруденции и правоприменительной практики, высокими моральными и нравственными, качествами, готовые непримиримо бороться с нарушениями закона, активно защищать интересы личности, общества и государства, внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.
Прокурорский работник должен быть образцом моральной чистоты и неподкупности. Он не может допускать использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован. В случае явного нарушения закона, очевидцем которого он являлся, сотрудник прокуратуры должен принять все предусмотренные законом меры для пресечения противоправных действий и привлечения виновных лиц к ответственности.
Таким образом, при соблюдении условий, предусмотренных федеральным законодательством, предпочтение отдается кандидатам, с отличием закончившим специализированные образовательные учреждения, имеющими опыт практической работы в сфере юриспруденции, обладающим широким кругозором, высоким уровнем интеллекта, умеющим нестандартно мыслить, грамотно и логично формулировать и излагать свои мысли, хорошо владеющим устной и письменной речью. Приветствуются наличие нескольких высших образований и дальнейшая мотивация к самосовершенствованию. Кандидат должен быть тактичен, выдержан, эмоционально устойчив, скромен, уважать национальные, религиозные обычаи и культурные традиции.
Следует также иметь в виду, что служба в органах прокуратуры подразумевает командирование, дежурства в выходные и праздничные дни, работу во внеурочное время. Кандидат на трудоустройство должен быть также готов к временному переезду на другое место жительства (в пределах области).
Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.
По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры следует обращаться к городским и районным прокурорам по месту жительства, а также в аппарат областной прокуратуры к старшему помощнику прокурора области по кадрам.
Кандидату необходимо учитывать, что предоставленные им данные могут стать предметом соответствующих проверочных мероприятий.
Немаловажное значение имеет также собеседование кандидата на должность с руководителем прокуратуры, в ходе которого последний получает дополнительную информацию о биографии кандидата и составляет представление о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности и интересах. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).
Решение о возможности приема кандидата на службу в органы прокуратуры области принимается по результатам собеседования с руководителями структурных подразделений аппарата прокуратуры области, руководителем городской, районной или специализированной прокуратуры, прохождения кандидатом психологического тестирования, изучения представленных им характеризующих документов и проверки указанных в них сведений.