Прокурор разъясняет

  • 24 ноября 2020, 16:28
Внесены изменения в правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения
  Текст

Работодатели будут в большем объёме, чем раньше, поощрять работников, предлагающих полезные для бизнеса инновационные разработки и решения.

По новым правилам за использование работодателем служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере трёх средних зарплат (ранее – в размере одной зарплаты) за последние 12 календарных месяцев, когда разработка использовалась.

Решение принято в рамках реализации «дорожной карты» трансформации делового климата в сфере интеллектуальной собственности, которую Правительство Российской Федерации утвердило в августе 2020 года. Оно призвано стимулировать творческую активность и развитие рынка интеллектуальной собственности.

Полномочия Правительства по определению ставок, порядка и сроков выплаты вознаграждения за полезные разработки закреплены в Гражданском кодексе Российской Федерации. Правила действуют в ситуациях, когда между работодателем и работником не заключён соответствующий договор.

Информация подготовлена старшим помощником прокурора области по правовому обеспечению Антониной Александровной Нестеренко.