Объявление конкурсов - Прокуратура Кировской области

Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Яранского района.

Главный специалист прокуратуры Яранского района.

Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», «документационное обеспечение и архивоведение» «государственное и муниципальное управление» и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Согласно должностному регламенту главный специалист обязан принимать, просматривать поступающую корреспонденцию, регистрировать документы в автоматизированном информационном комплексе «Надзор-WEB» (далее – АИК «Надзор-WEB»), сканировать их и прикреплять к регистрационным карточкам документов их электронные копии;

передавать на исполнение прокурорским работникам, отбирать на рассмотрение руководителя прокуратуры документы, адресованные ему, обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;

просматривать поступившие в картотеку прокуратуры в АИК «Надзор-WEB» документы;

напоминать о сроках исполнения;

принимать исходящую корреспонденцию, просматривать правильность ее оформления, в необходимых случаях возвращать документы на доработку;

регистрировать исходящие и внутренние документы, готовить почтовые реестры, конвертовать, адресовать;

осуществлять копирование документов, подшивать исполненные документы в производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника;

делать отметки в карточках и книгах, РК АИК «Надзор-WEB» о сданных прокурорскими работниками документах, производствах и делах;

вести книги регистрации и учета, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству;

знакомить по указанию руководителя работников с документами;

составлять не позднее 5 числа каждого месяца сводки о документообороте;

подбирать производства к судебным заседаниям,

принимать участие в экспертизе ценности документов, составлять описи дел, производств, передающихся в архив;

участвовать в отборе документов с истекшими сроками хранения на уничтожение: составлять акты, после их утверждения организовывать уничтожение отобранных документов;

выполнять функции ответственного за архив прокуратуры: оформлять архивные документы в связки, снабжать связки ярлыками с указанием номеров, года их заведения, обеспечивать взаимодствие с соответствующими архивными службами, выдавать архивные документы во временное пользование работникам прокуратуры, следить за своевременным их возвратом, подготавливать данные для составления отчетности архива;

обеспечивать сохранность дел, производств, документов, в том числе переданных на хранение, вещественных доказательств по уголовным делам;

вести учет печатей и штампов, гербовых бланков;

выверять алфавитную картотеку за прошлые годы;

организовывать прием посетителей;

проводить учебные занятия по повышению квалификации прокурорских работников в части делопроизводства;

вести табель учета рабочего времени;

составлять ежемесячные авансовые отчеты по расходованию знаков почтовой оплаты и денежных средств;

ежегодно проводить инвентаризацию материальных запасов и основных средств, числящихся на учете в прокуратуре, оформлять инвентаризационную ведомость.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:

1. личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);

7. справки от врачей психиатра и нарколога;

8. автобиографию, написанную собственноручно;

9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;

10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;

11. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.

Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского, д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни; пятница 14.00 до 17.00.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 04 октября 2024 г. в 9.00, окончание – 24 октября 2024 г. в 18.00.

Предполагаемое время проведения конкурса с 11 ноября по 25 ноября 2024 г.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 37-40-68

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в два этапа.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры и др.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

Подведение итогов конкурса состоится в течение дня после окончания конкурса. Результаты конкурса публикуются на сайте прокуратуры Кировской области.

По результатам конкурса издается приказ прокурора области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.