Вопрос - ответ - Прокуратура Кировской области
- 30 июня 2025, 12:56
Отвечает прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства Евгения Бутко
Да, положениями Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Такой срок будет исчислять на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Такой срок по договоренности между работником и работодателем может быть сокращен.
В случае, если Вы увольняетесь в период испытательного срока, то предупредить работодателя стоит за три дня.
Прокуратура
Кировской области
Прокуратура Кировской области
30 июня 2025, 12:56
Я собираюсь уволиться по собственному желанию. Нужно ли заранее уведомлять работодателя о моем решении?
Отвечает прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства Евгения Бутко
Да, положениями Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Такой срок будет исчислять на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Такой срок по договоренности между работником и работодателем может быть сокращен.
В случае, если Вы увольняетесь в период испытательного срока, то предупредить работодателя стоит за три дня.