Новости - Прокуратура Кировской области
Новости
- 14 октября 2024, 09:52
- Прокуратура Кировской области
Прокуратура Кировской области на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности дошкольного образовательного учреждения, расположенного на территории закрытого административно-территориального образования Первомайский.
Установлено, что заявительница работает в должности воспитателя в детском саду, в период с апреля 2022 года по июнь 2024 года проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в перерасчете заработной платы и соответствующей компенсации неиспользованных дней.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор обратился с иском в суд. Требования судом признаны законными обоснованными.
Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования работодатель произведет перерасчет размера заработной платы педагога за вышеуказанный период, а также выплатит денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Исполнение решения суда проконтролирует прокуратура.
Прокуратура
Кировской области
Прокуратура Кировской области
14 октября 2024, 09:52
Прокуратура защитила права педагога дошкольного учреждения, которой отказали в перерасчете зарплаты и компенсации неиспользованных дней отпуска с учетом специфики ее трудовой деятельности
Прокуратура Кировской области на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности дошкольного образовательного учреждения, расположенного на территории закрытого административно-территориального образования Первомайский.
Установлено, что заявительница работает в должности воспитателя в детском саду, в период с апреля 2022 года по июнь 2024 года проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в перерасчете заработной платы и соответствующей компенсации неиспользованных дней.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор обратился с иском в суд. Требования судом признаны законными обоснованными.
Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования работодатель произведет перерасчет размера заработной платы педагога за вышеуказанный период, а также выплатит денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Исполнение решения суда проконтролирует прокуратура.