Объявление конкурсов - Прокуратура Костромской области
- 6 сентября 2024, 14:10
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
Прокуратура Костромской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область
(телефон отдела кадров:8 (4942) 55-71-71)
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Начало приема документов: 06 сентября 2024 года в 09:00.
Окончание приема документов: 26 сентября 2024 года в 17:00.
Второй этап конкурса предполагается провести в период с 18 по 24 октября 2024 года в здании прокуратуры Костромской области по адресу: ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область.
Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заключается в оценке профессионального уровня допущенных к участию в нем кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности и проводится с использованием метода письменного тестирования (60 вопросов) и последующим проведением конкурсной комиссией индивидуального собеседования с прошедшими тестирование кандидатами.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки по форме, определенной в приложении № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденному приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится (если получает другое образование), сведения о месте жительства; сведения о супруге (в том числе бывших), близких родственниках, свойственниках (супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов), их фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, место жительства и работы (учебы), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.). Порядок оформления автобиографии определен в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135;
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие высшее образование, стаж работы:
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, а также заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) фотографии размером 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);
к) копия документа, подтверждающего выход из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент подачи документов), при проживании в бывших республиках СССР после 06.02.1992 (дата вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации»);
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых претендующий на замещение должности государственной гражданской службы гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственные гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в прокуратуре Костромской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя прокурора Костромской области заявление установленной формы.
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Костромской области от 31.12.2015 № 124 «Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Костромской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы, с учетом особенностей осуществления трудовой деятельности, может устанавливаться ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг: с 9.00 до 18.00,
в пятницу: с 9.00 до 16.45.
Время перерыва на обед - с 13.00 до 13.45.
Денежное содержание
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
- ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет зависит от стажа гражданской службы и исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При установлении приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы ненормированного служебного дня гражданскому служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью в три календарных дня.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности претендента на замещение должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим должностным обязанностям по замещаемой должности («юриспруденция», «государственное и муниципальное управление», «информационная безопасность», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по направлению деятельности).
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Требования к базовым знаниям и умениям претендента на замещение должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение);
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно¬-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям претендента на замещение должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры
Костромской области
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
порядок обеспечения сбора, обработки и загрузки в государственную автоматизированную систему правовой статистики сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы; основы организации систематизации, накопления и предоставления статистических данных в целях информационного обеспечения правоохранительных и иных органов; принципы разработки и выдачи в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели о рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
разработка алгоритмов формирования статистической отчетности, справочников, классификаторов и внесение в них необходимых изменений.
Должностные обязанности главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
Помимо обязанностей, определенных для государственного гражданского служащего федеральным законодательством, на главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области возлагаются следующие функциональные обязанности:
анализ и обобщение практики проверок достоверности отражения в статистическом учете сведений: о мотиве преступления, в том числе о преступлениях, совершенных на бытовой почве; о форме собственности, в отношении которой совершено преступное посягательство; об экологических преступлениях, а также о преступлениях, совершенных в сфере незаконного оборота древесины и пиломатериалов, биологических водных ресурсов;
анализ своевременности поступления в ИЦ статистических карточек по форме № 6 о результатах рассмотрения дела судом первой инстанции;
участие в проверках достоверности отражения в статистическом учете сведений: о потерпевших, их социально-криминологических характеристиках; о преступлениях, связанных с безвестным исчезновением граждан; о преступлениях, в результате совершения которых наступила смерть потерпевших, причинен вред их здоровью, и лицах пострадавших от них;
участие в осуществлении контроля за полнотой и достоверностью составления отчетов по формам федерального статистического наблюдения № 1-ЕГС, № 2-ЕГС, № 3-ЕГС, № 4-ЕГС, № 5-ЕГС по закрепленным предметам;
участие в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и управления Судебного департамента в Костромской области;
подготовка предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;
ежемесячный анализ данных о состоянии и динамике преступности в Костромской области по закрепленным предметам деятельности;
проведение на этапе опытной эксплуатации ГАС ПС в составе пилотной зоны анализа полноты и своевременности предоставления подразделениями правоохранительных органов, органов прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базах данных ГАС ПС, а также проведение сверки показателей государственной статистической отчетности, формируемой СПО ГАС ПС, с официальными статистическими сведениями и базами данных ИЦ в соответствии с закрепленными предметами;
участие в подготовке предложений по развитию ГАС ПС, оказании работникам прокуратуры практической помощи в получении навыков при работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика» и ГАС ПС;
выполнение иных поручений начальника отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области.
Иные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей
Составляющие правовое положение (статус) государственного гражданского служащего основные права и обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению определены в главе 3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего по должности главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество проведенных проверок, изученных материалов, подготовленных и рассмотренных служебных документов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручения; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Костромской области и начальника отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Приложение
Законодательство, знание которого необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности федеральной государственной гражданской службы - главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;
постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации».
2. Знания организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации:
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 11.05.2016 № 276 «Об утверждении Регламента Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения»;
3. Знания в сфере законодательства (по видам деятельности):
Федеральный закон от 27.12.2019 № 487-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам государственного единого статистического учета данных о состоянии преступности, а также о сообщениях о преступлениях, следственной работе, дознании, прокурорском надзоре»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации № 39, МВД России № 1070, МЧС России № 1021, Минюста России № 253, ФСБ России № 780, Минэкономразвития России № 353, ФСКН России № 399 от 29.12.2005 «О едином учете преступлений»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 18.01.2016 № 18 «О проведении опытной эксплуатации государственной автоматизированной системы правовой статистики».
Прокуратура
Костромской области
Прокуратура Костромской области
6 сентября 2024, 14:10
Конкурс от 06.09.2024
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
Прокуратура Костромской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область
(телефон отдела кадров:8 (4942) 55-71-71)
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Начало приема документов: 06 сентября 2024 года в 09:00.
Окончание приема документов: 26 сентября 2024 года в 17:00.
Второй этап конкурса предполагается провести в период с 18 по 24 октября 2024 года в здании прокуратуры Костромской области по адресу: ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область.
Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заключается в оценке профессионального уровня допущенных к участию в нем кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности и проводится с использованием метода письменного тестирования (60 вопросов) и последующим проведением конкурсной комиссией индивидуального собеседования с прошедшими тестирование кандидатами.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки по форме, определенной в приложении № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденному приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится (если получает другое образование), сведения о месте жительства; сведения о супруге (в том числе бывших), близких родственниках, свойственниках (супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов), их фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, место жительства и работы (учебы), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.). Порядок оформления автобиографии определен в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135;
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие высшее образование, стаж работы:
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, а также заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) фотографии размером 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);
к) копия документа, подтверждающего выход из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент подачи документов), при проживании в бывших республиках СССР после 06.02.1992 (дата вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации»);
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых претендующий на замещение должности государственной гражданской службы гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственные гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в прокуратуре Костромской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя прокурора Костромской области заявление установленной формы.
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Костромской области от 31.12.2015 № 124 «Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Костромской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы, с учетом особенностей осуществления трудовой деятельности, может устанавливаться ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг: с 9.00 до 18.00,
в пятницу: с 9.00 до 16.45.
Время перерыва на обед - с 13.00 до 13.45.
Денежное содержание
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
- ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет зависит от стажа гражданской службы и исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При установлении приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы ненормированного служебного дня гражданскому служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью в три календарных дня.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности претендента на замещение должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим должностным обязанностям по замещаемой должности («юриспруденция», «государственное и муниципальное управление», «информационная безопасность», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по направлению деятельности).
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Требования к базовым знаниям и умениям претендента на замещение должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение);
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно¬-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям претендента на замещение должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры
Костромской области
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
порядок обеспечения сбора, обработки и загрузки в государственную автоматизированную систему правовой статистики сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы; основы организации систематизации, накопления и предоставления статистических данных в целях информационного обеспечения правоохранительных и иных органов; принципы разработки и выдачи в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели о рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
разработка алгоритмов формирования статистической отчетности, справочников, классификаторов и внесение в них необходимых изменений.
Должностные обязанности главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
Помимо обязанностей, определенных для государственного гражданского служащего федеральным законодательством, на главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области возлагаются следующие функциональные обязанности:
анализ и обобщение практики проверок достоверности отражения в статистическом учете сведений: о мотиве преступления, в том числе о преступлениях, совершенных на бытовой почве; о форме собственности, в отношении которой совершено преступное посягательство; об экологических преступлениях, а также о преступлениях, совершенных в сфере незаконного оборота древесины и пиломатериалов, биологических водных ресурсов;
анализ своевременности поступления в ИЦ статистических карточек по форме № 6 о результатах рассмотрения дела судом первой инстанции;
участие в проверках достоверности отражения в статистическом учете сведений: о потерпевших, их социально-криминологических характеристиках; о преступлениях, связанных с безвестным исчезновением граждан; о преступлениях, в результате совершения которых наступила смерть потерпевших, причинен вред их здоровью, и лицах пострадавших от них;
участие в осуществлении контроля за полнотой и достоверностью составления отчетов по формам федерального статистического наблюдения № 1-ЕГС, № 2-ЕГС, № 3-ЕГС, № 4-ЕГС, № 5-ЕГС по закрепленным предметам;
участие в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и управления Судебного департамента в Костромской области;
подготовка предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;
ежемесячный анализ данных о состоянии и динамике преступности в Костромской области по закрепленным предметам деятельности;
проведение на этапе опытной эксплуатации ГАС ПС в составе пилотной зоны анализа полноты и своевременности предоставления подразделениями правоохранительных органов, органов прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базах данных ГАС ПС, а также проведение сверки показателей государственной статистической отчетности, формируемой СПО ГАС ПС, с официальными статистическими сведениями и базами данных ИЦ в соответствии с закрепленными предметами;
участие в подготовке предложений по развитию ГАС ПС, оказании работникам прокуратуры практической помощи в получении навыков при работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика» и ГАС ПС;
выполнение иных поручений начальника отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области.
Иные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей
Составляющие правовое положение (статус) государственного гражданского служащего основные права и обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению определены в главе 3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего по должности главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество проведенных проверок, изученных материалов, подготовленных и рассмотренных служебных документов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручения; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Костромской области и начальника отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Приложение
Законодательство, знание которого необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности федеральной государственной гражданской службы - главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Костромской области
1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;
постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации».
2. Знания организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации:
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 11.05.2016 № 276 «Об утверждении Регламента Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения»;
3. Знания в сфере законодательства (по видам деятельности):
Федеральный закон от 27.12.2019 № 487-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам государственного единого статистического учета данных о состоянии преступности, а также о сообщениях о преступлениях, следственной работе, дознании, прокурорском надзоре»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации № 39, МВД России № 1070, МЧС России № 1021, Минюста России № 253, ФСБ России № 780, Минэкономразвития России № 353, ФСКН России № 399 от 29.12.2005 «О едином учете преступлений»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 18.01.2016 № 18 «О проведении опытной эксплуатации государственной автоматизированной системы правовой статистики».