Прокурор разъясняет - Прокуратура Костромской области
- 26 июня 2023, 20:46
Разъясняет прокурор отдела по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов Лукьянова М.Г.
Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ
в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения.
В соответствии с поправками одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
При этом, график предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.
Новые правила начинают действовать с 1 сентября 2023 года.
Прокуратура
Костромской области
Прокуратура Костромской области
26 июня 2023, 20:46
Прокуратура Костромской области: Родителям детей-инвалидов положены дополнительные оплачиваемые выходные дни
Разъясняет прокурор отдела по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов Лукьянова М.Г.
Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ
в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения.
В соответствии с поправками одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
При этом, график предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.
Новые правила начинают действовать с 1 сентября 2023 года.