Поиск по новостям - Прокуратура Костромской области
Новости
- 17 июля 2020, 11:50
- Прокуратура Костромской области
Прокуратура города Костромы провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что на предприятие трудоустроен бывший судебный пристав УФССП России по Костромской области. Вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника.
По итогам проверки прокуратура города возбудила в отношении предприятия и его руководителя дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), они привлечены к административной ответственности в виде штрафов в общей сумме 70 тыс. рублей.
Кроме того, по результатам рассмотрения представления прокурора, внесенного руководителю организации, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, соответствующее уведомление о трудоустройстве направлено.
Прокуратура
Костромской области
Прокуратура Костромской области
17 июля 2020, 11:50
В Костроме прокуратура выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции
Прокуратура города Костромы провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что на предприятие трудоустроен бывший судебный пристав УФССП России по Костромской области. Вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника.
По итогам проверки прокуратура города возбудила в отношении предприятия и его руководителя дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), они привлечены к административной ответственности в виде штрафов в общей сумме 70 тыс. рублей.
Кроме того, по результатам рассмотрения представления прокурора, внесенного руководителю организации, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, соответствующее уведомление о трудоустройстве направлено.