Прокурор разъясняет

  • 25 июня 2020, 01:03
Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности
  Текст

Так, Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 263.1, согласно которой женщины, работающие в сельской местности имеют право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы, а также право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.При этом, заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.Также, указанной статьей предусмотрено право женщин, работающих в сельской местности, на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.Изменения вступают в силу с 23 ноября 2019 года.