Новости - Прокуратура Пермского края
Новости
- 15 ноября 2024, 13:49
- Прокуратура Ильинского района
Прокуратура Ильинского района Пермского края провела проверку соблюдения законодательства о занятости несовершеннолетних.
Установлено, что одним из коммерческих предприятий округа с ГКУ «Центр занятости населения Пермского края» заключен договор о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в рамках которого в 2024 году трудоустроено 6 несовершеннолетних.
При этом в нарушение требований закона трудовые договоры, заключенные с несовершеннолетними, не содержали обязательных положений, связанных с определением условий труда на рабочем месте. Ребята не были ознакомлены со своими трудовыми правами, имели место факты их допуска к работе без письменного согласия родителей.
По результатам проверки руководителю организации внесено представление, которое удовлетворено, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также по постановлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде штрафа.
Прокуратура Ильинского района Пермского края
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Прокуратура Ильинского района
15 ноября 2024, 13:49
В Ильинском прокуратура выявила нарушения при организации трудоустройства несовершеннолетних
Прокуратура Ильинского района Пермского края провела проверку соблюдения законодательства о занятости несовершеннолетних.
Установлено, что одним из коммерческих предприятий округа с ГКУ «Центр занятости населения Пермского края» заключен договор о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в рамках которого в 2024 году трудоустроено 6 несовершеннолетних.
При этом в нарушение требований закона трудовые договоры, заключенные с несовершеннолетними, не содержали обязательных положений, связанных с определением условий труда на рабочем месте. Ребята не были ознакомлены со своими трудовыми правами, имели место факты их допуска к работе без письменного согласия родителей.
По результатам проверки руководителю организации внесено представление, которое удовлетворено, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также по постановлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде штрафа.
Прокуратура Ильинского района Пермского края
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai