Поиск по новостям - Прокуратура Саратовской области
Новости
- 8 июня 2018, 20:29
- Прокуратура Саратовской области
Вольская межрайонная прокуратура Саратовской области провела по обращению местного жителя проверку соблюдения законодательства о социальной защите инвалидов.
На основании требований Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать инвалидам им условия труда соразмерно индивидуальной программе реабилитации.
Установлено, что руководством муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №47 р.п. Сенной» издан приказ «О выделении рабочих мест под квотирование для трудоустройства инвалидов» с целью приема на работу гражданина с ограниченными возможностями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Однако директор учреждения на указанное квотируемое место принял работника по совместительству, который не является инвалидом.
Межрайонный прокурор внесен руководителю представление об устранении нарушений закона. Представление рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (неисполнение работодателем обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов). Судом ему назначено наказание в виде штрафа.
Прокуратура
Саратовской области
Прокуратура Саратовской области
8 июня 2018, 20:29
В Саратовской области благодаря прокуратуре местное муниципальное учреждение приняло на работу инвалида
Вольская межрайонная прокуратура Саратовской области провела по обращению местного жителя проверку соблюдения законодательства о социальной защите инвалидов.
На основании требований Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать инвалидам им условия труда соразмерно индивидуальной программе реабилитации.
Установлено, что руководством муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №47 р.п. Сенной» издан приказ «О выделении рабочих мест под квотирование для трудоустройства инвалидов» с целью приема на работу гражданина с ограниченными возможностями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Однако директор учреждения на указанное квотируемое место принял работника по совместительству, который не является инвалидом.
Межрайонный прокурор внесен руководителю представление об устранении нарушений закона. Представление рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (неисполнение работодателем обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов). Судом ему назначено наказание в виде штрафа.