Новости прокуратур региона - Прокуратура Саратовской области
Новости
- 11 января 2024, 09:31
- Прокуратура Новоузенского района
Прокуратура Новоузенского района организовала проверку соблюдение трудовых прав граждан в МУ «Сектор по материальному и техническому обслуживанию учреждений культуры Новоузенского муниципального района».
Установлено, что при штатной численности 76 работников в соответствии с законом Саратовской области работодателям устанавливается квота для приема на работу инвалидов – 2% среднесписочной численности работников.
Приказом директора учреждения в 2019 году в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства установлена квота для приема инвалида по специальности «дворник» 0,25 % ставки. Однако, до настоящего времени квота работодателем не выполнена, поскольку трудовой договор с инвалидом не заключен.
По данному факту прокуратурой в отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты).
Постановлением мирового судьи виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Прокуратура Новоузенского района
11 января 2024, 09:31
Прокуратура Новоузенского района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства
Прокуратура Новоузенского района организовала проверку соблюдение трудовых прав граждан в МУ «Сектор по материальному и техническому обслуживанию учреждений культуры Новоузенского муниципального района».
Установлено, что при штатной численности 76 работников в соответствии с законом Саратовской области работодателям устанавливается квота для приема на работу инвалидов – 2% среднесписочной численности работников.
Приказом директора учреждения в 2019 году в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства установлена квота для приема инвалида по специальности «дворник» 0,25 % ставки. Однако, до настоящего времени квота работодателем не выполнена, поскольку трудовой договор с инвалидом не заключен.
По данному факту прокуратурой в отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты).
Постановлением мирового судьи виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.